Внести в Закон Тульской области от 11 января 2006 года N 679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (Тульские известия, 2006, 17 января; 2009, 7 мая; 2013, 5 декабря; Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 14 июля 2017 года) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"1. Квота устанавливается:
1) работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, в размере трех процентов от среднесписочной численности работников;
2) работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников;
3) расположенным на территории Тульской области филиалам и представительствам работодателя, у которых численность работников составляет от 35 человек, в размере трех процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.";
2) в абзаце четвертом части 2 статьи 6 слова "до 5 числа месяца, следующего за отчетным" заменить словами "в порядке, установленном Правительством Российской Федерации";
3) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Выполнение квоты
Квота считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.";
4) статью 8-1 изложить в следующей редакции:
"Статья 8-1. Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляет орган исполнительной власти Тульской области, уполномоченный в области содействия занятости населения в Тульской области, в соответствии с положением, утверждаемым правительством Тульской области.".