1. В приложении N 1 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" (далее - Положение N 1) к Приказу:
1) приложение N 1 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенных в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ)" к Положению N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) приложение N 2 "Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" к Положению N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) приложение N 3 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) таблицу приложения N 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению N 1 дополнить строкой 45 следующего содержания:
45 | Специалист по внутреннему аудиту, внутренний аудитор, ведущий специалист по внутреннему аудиту, ведущий внутренний аудитор | - отсутствие фактов неисполнения поручений руководителя | 25 | 0,25 |
- отсутствие нарушений бюджетного законодательства | 25 | 0,25 | ||
- исполнение в установленные сроки планов и программ внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов) | 25 | 0,25 | ||
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности, в отношении которой была проведена внутренняя аудиторская проверка | 25 | 0,25 |
5) приложение N 5 "Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих деятельность по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименования по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами" к Положению N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
2. В приложении N 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области" (далее - Положение N 2) к Приказу:
1) в строке 4 таблицы приложения N 3 "Размеры должностных окладов работников казенного учреждения Омской области "Центр поддержки развития отрасли культуры на территории Омской области", осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению N 2 слова "Аналитического отдела" заменить словами "Отдела организации проектной деятельности";
2) в строках 7 и 8 таблицы приложения N 4 "Критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения, являющиеся основанием для назначения премии по итогам работы за период (за месяц, квартал, год)" к Положению N 2 слова "Аналитического отдела" заменить словами "Отдела организации проектной деятельности".
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2021 года, за исключением пункта 1 приказа, вступающего в силу с 1 января 2022 года.
Министр культуры
Омской области
Ю.В.Трофимов