ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПУНКТ 12 ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА N 502
1. Подпункт 12.3.9 подпункта 12.3 после слова "районов" дополнить словом ", муниципальных".
2. В подпункте 12.4:
1) абзацы третий и пятый подпункта 12.4.1 признать утратившими силу;
2) подпункт 12.4.3 изложить в следующей редакции:
"12.4.3. Разрабатывает с учетом мнения Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализует такие программы.";
3) подпункт 12.4.4 дополнить словами ", включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов";
4) подпункт 12.4.6 изложить в следующей редакции:
"12.4.6. Осуществляет в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Забайкальского края, региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.";
5) дополнить подпунктом 12.4.6(1) следующего содержания:
"12.4.6(1). Осуществляет в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".";
6) подпункт 12.4.9 изложить в следующей редакции:
"12.4.9. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.";
7) дополнить подпунктами 12.4.21 и 12.4.22 следующего содержания:
"12.4.21. Организует проведение оплачиваемых общественных работ.