Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 25.12.2018 N 883-пп



1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы


Стратегическая цель развития системы здравоохранения Оренбургской области сформулирована в постановлении Правительства Оренбургской области от 20 августа 2010 года N 551-пп "О стратегии развития Оренбургской области до 2020 года и на период до 2030 года" и заключается в формировании системы, обеспечивающей реальную доступность квалифицированной медицинской помощи и повышение эффективности медицинских услуг, объемы, виды и качество которых должны соответствовать уровням заболеваемости и потребностям населения, передовым достижениям медицинской науки. Развитие системы здравоохранения предполагает концентрацию усилий в отношении указанных ниже приоритетных направлений.


Обеспечение государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в полном объеме, в том числе:


совершенствование системы стандартизации в области здравоохранения с целью внедрения современных медицинских технологий оказания медицинской помощи;


децентрализация высокотехнологичной медицинской помощи до уровня зональных центров (Оренбургская, Орско-Новотроицкая агломерация, г. Бузулук).


Модернизация системы обязательного медицинского страхования и развития системы добровольного медицинского страхования, в том числе:


поэтапный переход к эффективным способам оплаты медицинской помощи на основе обоснованных тарифов в зависимости от качества ее оказания и объемов;


создание условий для развития МО различных организационно-правовых форм.


Повышение эффективности системы организации медицинской помощи, в том числе:


оптимизация стационарной помощи, оказываемой населению на основе интенсификации занятости койки с учетом ее профиля;


оптимизация соотношения врачебного и среднего медицинского персонала;


развитие в сельской местности общей врачебной практики;


развитие системы предоставления медико-социальной помощи и информатизация здравоохранения.


Совершенствование системы охраны здоровья населения, в том числе:


пропаганда и формирование ЗОЖ, а также повышение ответственности работодателя за здоровье работников;