АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 ноября 2021 года N 318-р
Об утверждении Регламента взаимодействия органов администрации города Красноярска, муниципальных предприятий и учреждений города Красноярска, организаций иных форм собственности при определении мест отбывания наказания осужденными к отбыванию наказания в виде исправительных работ, не имеющими основного места работы
(с изменениями на 13 сентября 2024 года)
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
В целях реализации требований Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, Постановления Главы города от 02.06.2009 N 188 "Об определении мест для отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска:
1. Утвердить Регламент взаимодействия органов администрации города Красноярска, муниципальных предприятий и учреждений города Красноярска, организаций иных форм собственности при определении мест отбывания наказания осужденными к отбыванию наказания в виде исправительных работ, не имеющими основного места работы, согласно приложению.
2. Настоящее Распоряжение опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
Приложение
к Распоряжению
администрации города
от 25 ноября 2021 г. N 318-р
РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, ОРГАНИЗАЦИЙ ИНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ МЕСТ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ ОСУЖДЕННЫМИ К ОТБЫВАНИЮ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НЕ ИМЕЮЩИМИ ОСНОВНОГО МЕСТА РАБОТЫ
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
1. Настоящий Регламент определяет порядок взаимодействия органов администрации города Красноярска, муниципальных предприятий и учреждений города Красноярска, организаций иных форм собственности, включенных в Перечень организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Красноярска, на которых возможно трудоустройство осужденных к отбыванию наказания в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы, утвержденный Постановлением Главы города от 02.06.2009 N 188 (далее - Перечень), при определении администрацией города Красноярска мест отбывания наказания осужденными к отбыванию наказания в виде исправительных работ, не имеющими основного места работы (далее - осужденные к исправительным работам), а также порядок работы по определению администрацией города Красноярска мест отбывания наказания осужденными к исправительным работам в организациях, не включенных в Перечень.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
2. Департамент общественной безопасности администрации города Красноярска (далее - Департамент):
1) рассматривает в течение 30 дней представление федерального казенного учреждения "Уголовно-исполнительная инспекция Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю" либо его филиалов, дислоцирующихся в городе Красноярске (далее - уголовно-исполнительные инспекции), об определении мест отбывания наказаний в виде исправительных работ в отношении осужденных, трудоустроившихся в организации, не включенные в Перечень, до постановки на учет уголовно-исполнительными инспекциями;
(пп. 1 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
2) по результатам рассмотрения представления уголовно-исполнительной инспекции в течение 30 дней с даты его поступления в администрацию города Красноярска готовит письменное уведомление о согласовании места отбытия наказания осужденным к исправительным работам;
(пп. 2 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
3) при отсутствии правовых оснований, установленных частью 1 статьи 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, пунктом 75 приложения к Приказу Минюста России от 20.05.2009 N 142 "Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества", для подготовки письменного уведомления о согласовании места отбывания наказания осужденным к исправительным работам уведомляет уголовно-исполнительную инспекцию об отказе в согласовании места отбывания наказания осужденным к исправительным работам в течение 30 дней с даты поступления в администрацию города Красноярска представления уголовно-исполнительной инспекции;
(пп. 3 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р)
4) утратил силу. - Распоряжение администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р;
5) рассматривает в течение 30 дней поступившие предложения о включении организаций в Перечень, а также об исключении организаций из Перечня (далее - предложение).
Организации, на которых возможно трудоустройство осужденных к отбыванию наказания в виде исправительных работ, должны осуществлять свою деятельность и быть зарегистрированными на территории города Красноярска. Согласие руководителя организации на включение в Перечень оформляется в письменной форме;
6) по результатам рассмотрения предложения в течение 20 дней с даты поступления предложения в администрацию города Красноярска готовит проект постановления о внесении изменений в Перечень в части включения, исключения из него организаций;
7) в течение 25 дней с даты поступления предложения в администрацию города Красноярска направляет на согласование в федеральное казенное учреждение "Уголовно-исполнительная инспекция Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю" подготовленный проект постановления о внесении изменений в Перечень в части включения, исключения из него организаций;
8) - 9) утратили силу. - Распоряжение администрации г. Красноярска от 13.09.2024 N 306-р;
10) ежеквартально проводит анализ информации по вопросам отбывания наказания осужденными к исправительным работам, поступившей от муниципальных предприятий и учреждений, организаций иных форм собственности, включенных в Перечень.
3. Администрации районов в городе Красноярске ежеквартально вносят предложения по корректировке Перечня.
4. Муниципальные предприятия и учреждения, организации иных форм собственности, включенные в Перечень:
1) в отсутствие законных оснований не вправе отказывать осужденному к исправительным работам в приеме на работу;
2) осуществляют контроль за поведением осужденного к исправительным работам на производстве и оказывают содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении с ним воспитательной работы;
3) осуществляют правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного к исправительным работам и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
4) ежемесячно представляют в уголовно-исполнительную инспекцию сведения о работе осужденного к исправительным работам;
5) вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного к исправительным работам в случае ухудшения его материального положения;
6) осуществляют контроль за соблюдением условий отбывания наказания осужденными к исправительным работам, предусмотренных Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации;
7) уведомляют уголовно-исполнительную инспекцию о примененных к осужденному к исправительным работам мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительно уведомляют о переводе осужденного к исправительным работам на другую должность или о его увольнении с работы;
8) учитывают, что в период отбывания наказания осужденным к исправительным работам запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции;
9) по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией предоставляют осужденному к исправительным работам в период отбывания наказания ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней, а также другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, на общих основаниях.
5. Муниципальные предприятия и учреждения, включенные в Перечень, направляют информацию и уведомляют Департамент:
1) в течение 5 рабочих дней - при отказе в приеме на работу осужденного к исправительным работам (с обоснованием причин отказа);
2) в течение 5 рабочих дней - об увольнении с работы осужденного к исправительным работам;
3) ежеквартально не позднее 22 числа месяца, следующего за отчетным периодом, (нарастающим итогом) - о количестве осужденных к исправительным работам: направленных для трудоустройства уголовно-исполнительными инспекциями; трудоустроенных; трудоустроенных и отбывших наказание; трудоустроенных и продолжающих отбывать наказание; о количестве отказов в трудоустройстве осужденных к исправительным работам, об основаниях отказа.
6. Организациям иных форм собственности, включенным в Перечень, рекомендовать направлять информацию и уведомлять Департамент в соответствии с пунктом 5 настоящего Регламента.
