В целях реализации распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2020 г. N 329-р "О ликвидации управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях Краснодарского края и о создании государственных казенных учреждений Краснодарского края - управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края" и в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:
1) пункт 1 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) перечень показателей оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, и критерии их оценки (государственные казенные учреждения Краснодарского края - управления социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края) (приложение 3).";
2) дополнить приложением 3 в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А.
4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
С.П.ГАРКУША
к приказу
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26 ноября 2021 г. N 1911
"Приложение 3
к приказу
министерства социального
развития и семейной политики
Краснодарского края
от 6 декабря 2013 г. N 1574
(в редакции
приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26 ноября 2021 г. N 1911)
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ (ГОСУДАРСТВЕННЫЕ КАЗЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ)
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждений | Критерии оценки | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Общие критерии для работников учреждения | |||
1 | Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей | своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями, отсутствие (наличие) официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п. | 5 (-2 при наличии замечаний) |
2 | Соблюдение требований профессиональной этики | знание и соблюдение требований и норм профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебном взаимодействии | 5 |
3 | Соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности | отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений | 5 (-5 при наличии нарушений) |
4 | Обеспечение сохранности имущества учреждения | ответственное отношение к сохранности вверенного имущества, оборудования и инвентаря; отсутствие (наличие) установленных фактов преднамеренной порчи вверенного имущества, оборудования и инвентаря | 5 (-5 при наличии фактов) |
ВСЕГО | 20 | ||
Основные показатели по должностям специалистов | |||
Заместитель руководителя | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных учреждения | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Организация и обеспечение работы учреждения, подведомственных отделов | отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений в организации работы учреждения, подведомственных отделов | 15 (-10 при наличии нарушений) |
5 | Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств | отсутствие (наличие) замечаний вышестоящих и контрольных органов по нецелевому или неэффективному использованию бюджетных средств | 10 (-5 при наличии замечаний) |
6 | Осуществление текущего контроля доступности и качества предоставляемых услуг, ведения регистров получателей услуг, относящихся к деятельности подведомственных отделов | отсутствие (наличие) нарушений норм федерального, краевого законодательства, ведомственных нормативных правовых документов, повлекших нарушение сроков, объемов и качества получения услуг, замечаний вышестоящих и контрольных органов, обоснованных жалоб | 10 (-5 при наличии замечаний, жалоб) |
7 | Соблюдение требований законодательства при оформлении документов и удостоверений, дающих право на получение мер социальной поддержки | отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений требований законодательства, замечаний | 5 (-2 при наличии фактов) |
8 | Участие в организации и проведении социально значимых мероприятий | количество, объем мероприятий, подбор целевой аудитории, исполнительская дисциплина; отсутствие (наличие) замечаний по итогам проведения | 5 (-2 при наличии замечаний) |
9 | Проверка и повышение уровня теоретических знаний нормативных правовых актов и практических навыков, специалистами учреждения по курируемым направлениям | проведение тестов, практических тренингов, направленных на повышение уровня профессионального мастерства | 5 |
10 | Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан | отсутствие (наличие) нарушения требований законодательства при рассмотрении обращений граждан | 5 (-2 при наличии нарушений) |
11 | Участие в конкурсах профессионального мастерства, творческих лабораториях, проектных офисах | участие работников учреждения в конкурсах профессионального мастерства, творческих лабораториях, проектных офисах или единичные случаи со значимыми результатами более широкого масштаба | 5 |
12 | Участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель руководителя включен в соответствии с правовым актом учреждения или направлен вышестоящим руководителем | принятие участия в работе комиссий и иных коллегиальных органов; отсутствие (наличие) замечаний вышестоящих и контролирующих органов | 5 (-2 при наличии замечаний) |
ВСЕГО | 80 | ||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), юрисконсульт | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Соблюдение требований законодательства при подготовке документов правового характера по обеспечению деятельности учреждения (подготовка и заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, разработка условий коллективных договоров и пр.) | отсутствие (наличие) зафиксированных в актах проверок нарушений при подготовке документов правового характера, замечаний к оформлению документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации | 15 (-10 при наличии замечаний) |
6 | Обеспечение методического руководства правовой работы в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения | соблюдение сроков, отсутствие (наличие) замечаний | 10 (-5 при наличии замечаний) |
7 | Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в том числе на земельные участки | соблюдение сроков оформления документов о регистрации | 5 (-2 при нарушении сроков) |
8 | Осуществление контроля соответствия требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, подготавливаемых в учреждении, участие в подготовке этих документов | соответствие документов нормам действующего законодательства | 5 |
9 | Представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в судах, органах прокуратуры, органах исполнительной власти края, организациях, общественных объединениях по вопросам, входящим в его компетенцию | соблюдение сроков исполнения при представлении интересов учреждения, контроль и проверка законности споров и претензий | 5 (-2 при нарушении сроков) |
10 | Своевременное и достоверное предоставление отчетности | отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков, достоверности предоставления ведомственной отчетности, оперативной информации | 5 (-2 при наличии нарушений) |
11 | Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан | отсутствие (наличие) нарушений требований законодательства при подготовке и направлении ответов на обращения граждан | 5 (-2 при наличии нарушений) |
12 | Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства; участие в технических учебах проводимых заместителем руководителя | изучение и своевременное внедрение изменений действующего законодательства; участие в технических учебах проводимых заместителем руководителя | 5 |
13 | Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами и кредиторами | профессиональная и оперативная работа с дебиторами и кредиторами, направленная на снижение дебиторской задолженности | 5 |
ВСЕГО | 80 | ||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), специалист по кадрам | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Соблюдение сроков направления документов в архив | своевременная подготовка и направление документации по личному составу учреждения | 10 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Обеспечение порядка ведения и сохранности документов о трудовой деятельности, личных дел сотрудников, своевременное ведение кадровой документации, оформления приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках работников, и иных кадровых документов | отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков, установленных законодательством (акты, предписания) | 10 (-5 при наличии нарушений) |
7 | Качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации | отсутствие (наличие) замечаний по своевременному и правильному предоставлению отчетов | 10 (-5 при наличии замечаний) |
8 | Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, деятельность по оценке и аттестации персонала | отсутствие (наличие) нарушений при оформлении кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации | 10 (-5 при наличии нарушений) |
9 | Взаимодействие с центром занятости населения, централизованной бухгалтерией, военкоматом | отсутствие (наличие) замечаний со стороны специалистов центра занятости, централизованной бухгалтерии, военкомата | 10 (-5 при наличии замечаний) |
10 | Обеспечение исполнения законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики | отсутствие (наличие) случаев нарушения | 10 (-5 при наличии нарушений) |
ВСЕГО | 80 | ||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), контрактный управляющий | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений физических, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в сфере закупок | отсутствие (наличие) нарушения требований законодательства при подготовке и направлении ответов на обращения физических, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в сфере закупок | 10 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Своевременное и достоверное предоставление отчетности в сфере закупок | отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности в сфере закупок | 10 (-5 при наличии нарушений) |
7 | Обеспечение проведения закупок продукции, товаров и услуг государственного заказа, участие в электронных торгах и открытых конкурсах | отсутствие (наличие) нарушений и ошибок | 10 (-5 при наличии нарушений) |
8 | Соблюдение требований законодательства в сфере закупок | отсутствие (наличие) предписаний контролирующих органов об устранении нарушений в сфере закупок | 10 (-5 при наличии нарушений) |
9 | Соблюдение сроков направления документов в архив | своевременная подготовка и направление документации по закупкам в архив | 10 (-5 при наличии нарушений) |
10 | Размещение информации на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и региональной информационной системе Краснодарского края, используемой в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд | полнота информации и соблюдение сроков размещения информации | 10 (-5 при наличии нарушений) |
ВСЕГО | 80 | ||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), системный администратор | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных и технической защиты информации конфиденциального характера | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Наличие и своевременная актуализация приказов и внутренних актов по соблюдению законодательства в сфере защиты информации | отсутствие (наличие) приказов и внутренних актов учреждения по соблюдению законодательства в сфере защиты информации | 5 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Обеспечение бесперебойной работы учреждения | бесперебойное функционирование рабочих станций, настройка системного и прикладного программного обеспечения; отсутствие сбойных ситуаций, связанных с настройкой программного обеспечения | 5 |
7 | Оказание методической и практической помощи специалистам учреждения в использовании программных и технических средств | контроль за корректностью работы специалистов с компьютерной техникой и оргтехникой | 10 |
8 | Обеспечение работоспособности локальной вычислительной сети (ЛВС) учреждения, внутренней автоматической телефонной станции (АТС) | бесперебойная работа серверов, активного оборудования ЛВС; отсутствие (наличие) сбойных ситуаций, возникающих при эксплуатации ЛВС и АТС | 10 |
9 | Своевременное и достоверное предоставление отчетности | отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации и оперативной отчетности по направлениям деятельности | 10 (-5 при наличии нарушений) |
10 | Техническое обеспечение осуществления межведомственного взаимодействия, в том числе, с использованием СМЭВ | своевременное принятие мер по технической исправности систем, обеспечивающих межведомственного взаимодействия, в том числе, с использованием СМЭВ | 10 (-5 при наличии сбойных ситуаций) |
11 | Обеспечение внешних коммутаций учреждения | отсутствие (наличие) сбойных ситуаций по подключению к внешним информационным системам, связанных с неправильными настройками | 10 (-5 при наличии сбойных ситуаций) |
ВСЕГО | 80 | ||
Старший специалист, специалист по противопожарной профилактике | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Организация и осуществление работы по обеспечению пожарной безопасности объекта | отсутствие (наличие) замечаний по организации и осуществлению работы по обеспечению пожарной безопасности объекта | 20 (-10 при наличии замечаний) |
6 | Своевременное представление отчетов в соответствии с графиком | отсутствие (наличие) замечаний по своевременному предоставлению отчетов в соответствии с графиком | 10 (-5 при наличии замечаний) |
7 | Ведение текущей и отчетной документации по вопросам пожарной безопасности учреждения | своевременное и качественное ведение текущей и отчетной документации по вопросам пожарной безопасности учреждения | 10 |
8 | Отсутствие (наличие) чрезвычайных ситуаций в учреждении | отсутствие (наличие) чрезвычайных ситуаций в учреждении | 10 (-10 при наличии ЧС) |
9 | Контроль за противопожарной безопасностью в учреждении | проведение проверки противопожарного состояния управления, своевременное принятие необходимых мер к устранению выявленных недостатков; ежемесячное проведение тренировок по эвакуации в случае возникновения чрезвычайной ситуации | 10 |
ВСЕГО | 80 | ||
Старший специалист (специалист, специалист 1 категории), делопроизводитель. | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Регистрация поступающей и исходящей корреспонденции | отсутствие (наличие) нарушения сроков регистрации поступившей и исходящей корреспонденции | 10 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Работа с обращениями граждан | своевременная регистрация обращения; уведомление исполнителя о сроках рассмотрения; отсутствие нарушений сроков исполнения | 10 (-5 при наличии нарушений) |
7 | Контроль за направлением исходящей документации по различным ведомствам и учреждениям нарочно, посредством почтовой связи, в электронном виде | своевременное и адресное направление; отсутствие (наличие) корреспонденции, ушедшей на неправильные адреса и последующее нарушение сроков предоставления | 10 (-5 при наличии нарушений) |
8 | Списание, уничтожение материалов, сроки, хранения которых истекли | отсутствие (наличие) нарушений сроков | 10 (-5 при наличии нарушений) |
9 | Подготовка и сдача в архив документов, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив | отсутствие нарушений и ошибок | 10 (-5 при наличии нарушений) |
10 | Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства | отсутствие (наличие) замечаний по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства | 5 (-2 при наличии нарушений) |
11 | Разработка номенклатуры дел, подготовка сводных описей единиц постоянного и временного хранения | отсутствие (наличие) нарушений сроков | 5 (-2 при наличии нарушений) |
ВСЕГО | 80 | ||
Начальник отдела (отдел технического обеспечения деятельности) | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных и технической защиты информации конфиденциального характера | отсутствие (наличие) нарушений требований Федеральных законов от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" | 10 (-10 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Организация и обеспечение работы отдела | отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела | 10 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан | отсутствие (наличие) нарушения сроков подготовки и направления ответов на обращения граждан | 10 (-5 при наличии нарушений) |
7 | Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела | отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела | 10 (-5 при наличии нарушений) |
8 | Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела | проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела | 10 (-5 при наличии нарушений) |
9 | Своевременное и достоверное предоставление отчетности | отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации по направлениям деятельности отдела, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности | 10 (-5 при наличии нарушений) |
10 | Расширение межведомственного взаимодействия, в том числе с использованием СМЭВ | обмен сведениями с заинтересованными структурами в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг | 5 |
ВСЕГО | 80 | ||
Специалист 1 категории, специалист по охране труда (отдел технического обеспечения деятельности) | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |
4 | Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой | 5 |
5 | Отсутствие случаев производственного травматизма в учреждении | отсутствие (наличие) документально подтвержденных случаев травматизма в учреждении | 10 (-5 при наличии нарушений) |
6 | Мониторинг состояния условий и охраны труда в учреждении | отсутствие (наличие) нарушений в организации работы по охране труда | 10 (-5 при наличии нарушений) |
7 | Осуществление контроля за работой начальников отдела по вопросу охраны труда | контроль за работой начальников отделов по вопросу охраны труда в учреждении | 5 |
8 | Организация работы по обучению специалистов по вопросу охраны труда | организация и проведение обучения специалистов учреждения по соблюдению правил охраны труда | 10 |
9 | Информирование работодателя и специалистов учреждения о нормах и правилах трудового законодательства | своевременное и качественное информирование руководителя и специалистов учреждения о законодательстве по охране труда | 5 |
10 | Отсутствие замечаний в предписаниях контролирующих и надзорных органов | отсутствие (наличие) замечаний в предписаниях контролирующих и надзорных органов | 10 (-5 при наличии нарушений) |
11 | Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда | отсутствие (наличие) нарушений сроков или объемов при подготовке документации | 10 (-5 при наличии нарушений) |
ВСЕГО | 80 | ||
Начальник отдела (отдел организации приема граждан) | |||
1 | Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов | 5 |
2 | Обеспечение безопасности персональных данных | отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям | 5 (-5 при наличии нарушений) |
3 | Противодействие коррупции | соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений | 5 |