ПРОГНОЗ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ЭКОНОМИКИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2022 - 2028 ГОДЫ
Прогноз потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2022 - 2028 годы (далее - Прогноз) разработан в соответствии с Регламентом формирования прогноза потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Сахалинской области, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 14.01.2020 N 13, в целях повышения эффективности подготовки профессиональных кадров для обеспечения социально-экономического развития Сахалинской области.
Прогноз потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2022 - 2028 годы сформирован посредством применения автоматизированной информационной системы прогнозирования. При разработке Прогноза были использованы данные онлайн-опроса работодателей о штатной численности работников организаций в разрезе половозрастной и профессионально-квалификационной структуры рабочих мест. При построении прогнозных оценок учитывались макроэкономические показатели региона, демографическая ситуация, основные показатели рынка труда, объемы запланированных инвестиционных проектов, данные сферы образования и т.д.
В онлайн-анкетировании приняли участие более 800 хозяйствующих субъектов всех видов экономической деятельности со среднесписочной численностью работников 60,2 тыс. человек, что составляет более 33% от среднесписочной численности работников по полному кругу организаций области.
По прогнозным данным дополнительная потребность в кадрах предприятий и организаций области в период 2022 - 2028 годов составит: 2022 год - 19,8 тыс. человек, 2023 год - 19,9 тыс. человек, 2024 год - 20,2 тыс. человек, 2025 год - 20,5 тыс. человек, 2026 год - 20,8 тыс. человек, 2027 год - 21,2 тыс. человек, 2028 год - 21,5 тыс. человек.
Наибольшую потребность в квалифицированных кадрах будут испытывать организации оптовой и розничной торговли, строительства, транспорта, обрабатывающих производств, образования.
Общая дополнительная потребность в кадрах на 2022 - 2028 годы по уровню профессионального образования распределилась:
- высшее образование - 35,4 тыс. человек (24,6% от общей потребности в кадрах);
- среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена - 43,9 тыс. человек (30,5% от общей потребности в кадрах);
- среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих - 41,4 тыс. человек (28,8% от общей потребности в кадрах);
- не имеют профессионального образования - 23,2 тыс. человек (16,1% от общей потребности в кадрах).
Потребность в кадрах определялась по направлениям подготовки (специальности) среднего профессионального образования и высшего образования.
В прогнозируемый период наиболее востребованные направления подготовки для высшего образования:
- 08.03.01 Строительство;
- 09.03.01 Информатика и вычислительная техника;