ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ СОВМЕСТНОГО НАХОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ДЕТЬМИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ОКАЗАНИИ ИМ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В СТАЦИОНАРНЫХ УСЛОВИЯХ В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО ПЕРИОДА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья и трудовым законодательством, с возможностью привлечения негосударственных некоммерческих, в том числе общественных и религиозных, организаций, благотворительных фондов, а также отдельных граждан - добровольцев (волонтеров).
2. Участниками отношений при реализации настоящего Порядка являются:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (далее - воспитанники);
организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - организации для детей-сирот);
медицинские организации;
лица, указанные в пункте 58 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481 "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Положение).
3. Совместное нахождение работника организации для детей-сирот с воспитанником в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения осуществляется в соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
4. Создание условий для круглосуточного пребывания, включая предоставление спального места и питания, при совместном нахождении работника организации для детей-сирот с воспитанником обеспечивает медицинская организация в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
5. При оформлении воспитанника в медицинскую организацию работник организации для детей-сирот назначается приказом руководителя данной организации с его письменного согласия. Оплата труда работнику организации для детей-сирот производится за фактически отработанное время в соответствии с действующими нормами трудового законодательства Российской Федерации.
6. При оформлении воспитанника в медицинскую организацию, находящуюся за пределами Рязанской области, направление работника организации для детей-сирот осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
7. Срок совместного нахождения зависит от срока лечения воспитанника и определяется лечащим врачом медицинской организации.
8. Организации для детей-сирот при необходимости привлекают лиц, указанных в пункте 58 Положения, для их совместного нахождения с детьми-сиротами в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в соответствии с Федеральным законом от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" и на основании договора о сотрудничестве, заключаемого между организацией для детей-сирот и лицами, указанными в пункте 58 Положения.
Совместное нахождение лиц, указанных в пункте 58 Положения с воспитанниками организаций для детей-сирот осуществляется безвозмездно и заключается в информационной, консультационной, психологической, просветительской, досуговой и бытовой поддержке воспитанников.