Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 11 ноября 2015 г. N 280 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Развитие местного самоуправления и гражданского общества" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 20.04.2016 N 84, от 20.10.2016 N 242, от 22.02.2017 N 35, от 19.07.2017 N 162, от 12.12.2017 N 346, от 26.12.2017 N 401, от 20.06.2018 N 172, от 23.10.2018 N 299, от 25.12.2018 N 394, от 26.03.2019 N 79, от 30.04.2019 N 129, от 26.06.2019 N 196, от 08.10.2019 N 314, от 29.10.2019 N 332, от 18.12.2019 N 416, от 27.12.2019 N 442, от 21.07.2020 N 174, от 06.10.2020 N 254, от 29.12.2020 N 375, от 31.05.2021 N 144, от 30.06.2021 N 172)



5.1. Подпрограмма N 1 "Повышение профессиональной компетенции кадров органов местного самоуправления"


1. Цель подпрограммы: повышение уровня подготовки, обеспечение профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления.


2. Срок и этапы реализации подпрограммы: 2016 - 2030 годы. Этап II: 2022 - 2030 годы.


3. Показатели подпрограммы:

NN пп

Наименование

Ед. изм.

Значение по годам

базовый год: 2020

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Доведение доли кадров органов местного самоуправления, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации, до 85% к 2030 году

%

78

не менее 81

не менее 81

не менее 82

не менее 82

не менее 82

не менее 82

не менее 83

не менее 83

не менее 85


4. Результаты структурных элементов подпрограммы:

NN пп

Наименование

Ед. изм.

Значение по годам

базовый год: 2020

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Региональные проекты

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Ведомственные проекты

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Задача 1. Обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления

3.1

Количество кадров органов местного самоуправления, прошедших профессиональную переподготовку

чел.

4

не менее 2

не менее 2

не менее 2

не менее 3

не менее 3

не менее 3

не менее 4

не менее 4

не менее 4

3.2

Количество кадров органов местного самоуправления, прошедших повышение квалификации

чел.

122

не менее 70

не менее 70

не менее 70

не менее 75

не менее 75

не менее 75

не менее 80

не менее 80

не менее 80


4. Перечень мероприятий подпрограммы:

NN пп

Наименование

ГРБС

Исполнители

Источник ФО

КБК

Объемы ФО по годам (тыс. рублей)

всего

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

Региональные проекты

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Ведомственные проекты

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Комплекс процессных мероприятий

3.1

Задача 1. Обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления, в том числе:

ОБ

01

4050,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

3.1.1

Профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления

Минтер РО

Минтер РО

ОБ

01

450,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

3.1.2

Повышение квалификации кадров органов местного самоуправления

Минтер РО

Минтер РО

ОБ

01

3600,0

400,0

400,0

400,0

400,0

400,0

400,0

400,0

400,0

400,0

Всего по комплексу процессных мероприятий

ОБ

4050,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

Итого по подпрограмме

ОБ

4050,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0

450,0


6. Механизм финансирования мероприятий подпрограммы:


Реализация мероприятий, предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.1.2 таблицы пункта 5 "Перечень мероприятий подпрограммы", осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".