(с изменениями на 8 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 27.05.2022 N 226-п, от 16.10.2022 N 537-п (ред. 03.11.2022), от 16.12.2022 N 674-п, от 07.04.2023 N 130-п (ред. 14.04.2023), от 14.04.2023 N 153-п, от 13.10.2023 N 505-п, от 08.12.2023 N 610-п)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 10 ноября 2023 года N 556-п
____________________________________________________________________
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 августа 2021 года N 289-п "О порядке разработки и реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол от 6 октября 2021 года N 10), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 13.10.2023 N 505-п)
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы" (далее - государственная программа).
2. Определить Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ответственным исполнителем государственной программы.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 13.10.2023 N 505-п)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА