3.7. В случае наличия у Министерства сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, Министерство объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
(п. 3.7 в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 24.01.2022 N 8)
3.8. Составление и оформление предостережения осуществляется по форме, установленной Приказом Минэкономразвития России от 31 марта 2021 г. N 151 "О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом", не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня получения Министерством сведений о готовящихся нарушениях, либо признаков нарушения обязательных требований.
3.9. Решение об объявлении предостережения принимается Министром, заместителем Министра.
3.10. Предостережение направляется работодателю в порядке, установленном частями 4 - 5 статьи 21 и частью 3 статьи 49 Федерального закона N 248-ФЗ.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 24.01.2022 N 8)
3.11. Работодатели вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в Министерство возражения в отношении указанного предостережения не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня получения им предостережения.
3.12. В возражениях указываются:
1) наименование работодателя;
2) идентификационный номер налогоплательщика - юридического лица, индивидуального предпринимателя;
3) дата и номер направленного предостережения;
4) обоснование позиции в отношении указанных в предостережении действий (бездействия) работодателя, которые приводят или могут привести к нарушению обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами.
3.13. Возражения направляются работодателем на бумажном носителе почтовым отправлением в Министерство, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью индивидуального предпринимателя, лица, уполномоченного действовать от имени работодателя, на указанный в предостережении адрес электронной почты, либо иными указанными в предостережении способами.
3.14. Министерство рассматривает возражения и по итогам рассмотрения направляет ответ работодателю в течение 20 рабочих дней со дня получения возражений.