N п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Срок представления отчета

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1. Оценка восприятия уровня коррупции и мониторинг коррупционных рисков

1.1.

Мониторинг оценки восприятия уровня коррупции в муниципальном образовании город Краснодар, размещение его результатов в средствах массовой информации и на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара

Ежегодно

По итогам года, до 15 декабря

Департамент информационной политики администрации муниципального образования город Краснодар

1.2.

Проведение мониторинга коррупционных рисков в администрации муниципального образования город Краснодар, размещение результатов в средствах массовой информации и на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара

Ежегодно

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2. Противодействие коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар

2.1.

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.2.

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.3.

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.4.

Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.5.

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.6.

Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.7.

Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.8.

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.9.

Мониторинг исполнения муниципальными служащими обязанности передавать принадлежащие им ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управления в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.10.

Мониторинг соблюдения порядка участия лиц, замещающих должности муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.11.

Информирование муниципальных служащих о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

2.12.

Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.13.

Проведение в установленном порядке мониторинга правоприменения муниципальных нормативных правовых актов

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.14.

Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) муниципальных нормативных правовых актов, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

2.15.

Проведение комплекса мероприятий по обеспечению открытости и прозрачности процедур (правил) определения стоимости находящихся в муниципальной собственности объектов недвижимого имущества и акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) при принятии решений о распоряжении указанным имуществом путем отчуждения, передачи в аренду,

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Департамент муниципальной собственности и городских земель администрации муниципального образования город Краснодар

Отраслевые и функциональные органы администрации муниципального образования город Краснодар

внесения в уставный капитал или паевой фонд организации имущественного взноса, а также при приобретении объектов недвижимого имущества и акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) в муниципальную собственность

2.16.

Мониторинг соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

2.17.

Организация работы по рассмотрению сообщений, поступивших по различным каналам получения информации (горячая линия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также анализ практики рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

3. Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления со средствами массовой информации, населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

3.1.

Создание и продвижение социальной антикоррупционной рекламы, осуществление комплекса иных информационно-просветительских мероприятий антикоррупционной направленности

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Департамент информационной политики администрации муниципального образования город Краснодар

3.2.

Осуществление мероприятий по информированию граждан о требованиях законодательства о противодействии коррупции и создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям с привлечением представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции, а также других институтов гражданского общества

В течение года

По итогам полугодия и года,

до 10 июня и

15 декабря соответственно

Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами

Департамент информационной политики администрации муниципального образования город Краснодар

Департамент внутренней политики администрации муниципального образования город Краснодар