____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.10.2024 N 556-П.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 мая 2019 года N 461-П.
2. Пункт 3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
1. Пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:
"- повышения окладов (должностных окладов) за счет перераспределения средств в структуре заработной платы;
- требований к системе оплаты труда работников учреждения, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, утвержденных Правительством Российской Федерации.".
2. Дополнить пунктами 6.3-3, 6.3-4 следующего содержания:
"6.3-3. Фонд оплаты труда формируется с учетом стимулирующего фонда, образуемого в объеме высвобождающихся средств в результате сокращения штатной численности учреждения по инициативе учредителя: в первый год после сокращения - 100% высвободившихся средств; во второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
При этом под сокращением предельной штатной численности учреждения понимается изменение штатной численности учреждения по инициативе учредителя, приводящее к уменьшению общей штатной численности учреждения.
Учредитель обеспечивает поэтапное сокращение фонда оплаты труда в результате сокращения численности в следующем порядке:
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на второй и третий год с момента сокращения численности - на 25% высвободившихся средств в результате сокращения численности;
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на четвертый год с момента сокращения численности и последующие годы - на 100% высвободившихся средств в результате сокращения численности.
6.3-4. К выплатам, производимым за счет стимулирующего фонда, указанного в пункте 6.3-3 настоящего Примерного положения, не применяются требования о соблюдении соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы.".
3. Приложения NN 1, 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного учреждения дополнительного
профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного
округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 октября 2021 года N 922-П)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих, профессий рабочих | Размер оклада (должностного оклада) (рублей) <*> |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 15 877 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
2.1.1. | 1 квалификационный уровень | аналитик, бухгалтер, специалист по кадрам | 27 588 |
2.1.2. | 2 квалификационный уровень | аналитик II категории, бухгалтер II категории | 29 275 |
2.1.3. | 3 квалификационный уровень | аналитик I категории, бухгалтер I категории | 30 964 |
2.1.4. | 4 квалификационный уровень | ведущий аналитик, ведущий бухгалтер, ведущий специалист по кадрам | 32 653 |
2.1.5. | 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 37 157 |
2.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
2.2.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 40 534 |
3. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования | ||
3.1. | Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | ||
3.1.1. | 1 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе | 32 091 |
3.1.2. | 2 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе II категории | 33 105 |
3.1.3. | 3 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе I категории | 34 455 |
________________
* Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".
Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного учреждения дополнительного
профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного
округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 октября 2021 года N 922-П)
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) <*> | Трудовая функция <**> | Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**> | |
код | уровень квалификации | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор учреждения | 77 128 | |||
2. | Первый заместитель директора | 61 927 | |||
3. | Заместитель директора | 53 990 | |||
4. | Главный бухгалтер | 53 990 | |||
5. | Заместитель начальника отдела | 37 157 | |||
6. | Специалист по персоналу | 32 091 | C/03.6 | 6 |
________________
* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".
** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.".