Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 октября 2021 года N 922-П


О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.10.2024 N 556-П.
____________________________________________________________________



В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения дополнительного профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 мая 2019 года N 461-П.


2. Пункт 3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.



Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ



Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 октября 2021 года N 922-П



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"


1. Пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:


"- повышения окладов (должностных окладов) за счет перераспределения средств в структуре заработной платы;


- требований к системе оплаты труда работников учреждения, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, утвержденных Правительством Российской Федерации.".


2. Дополнить пунктами 6.3-3, 6.3-4 следующего содержания:


"6.3-3. Фонд оплаты труда формируется с учетом стимулирующего фонда, образуемого в объеме высвобождающихся средств в результате сокращения штатной численности учреждения по инициативе учредителя: в первый год после сокращения - 100% высвободившихся средств; во второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.


При этом под сокращением предельной штатной численности учреждения понимается изменение штатной численности учреждения по инициативе учредителя, приводящее к уменьшению общей штатной численности учреждения.


Учредитель обеспечивает поэтапное сокращение фонда оплаты труда в результате сокращения численности в следующем порядке:


- при формировании фонда оплаты труда учреждения на второй и третий год с момента сокращения численности - на 25% высвободившихся средств в результате сокращения численности;


- при формировании фонда оплаты труда учреждения на четвертый год с момента сокращения численности и последующие годы - на 100% высвободившихся средств в результате сокращения численности.


6.3-4. К выплатам, производимым за счет стимулирующего фонда, указанного в пункте 6.3-3 настоящего Примерного положения, не применяются требования о соблюдении соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы.".


3. Приложения NN 1, 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного учреждения дополнительного
профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного
округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа"
     (в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 октября 2021 года N 922-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)


N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих, профессий рабочих

Размер оклада (должностного оклада) (рублей) <*>

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

15 877

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1.1.

1 квалификационный уровень

аналитик, бухгалтер, специалист по кадрам

27 588

2.1.2.

2 квалификационный уровень

аналитик II категории, бухгалтер II категории

29 275

2.1.3.

3 квалификационный уровень

аналитик I категории, бухгалтер I категории

30 964

2.1.4.

4 квалификационный уровень

ведущий аналитик, ведущий бухгалтер, ведущий специалист по кадрам

32 653

2.1.5.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

37 157

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2.2.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

40 534

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования

3.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

3.1.1.

1 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе

32 091

3.1.2.

2 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе II категории

33 105

3.1.3.

3 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе I категории

34 455


________________


* Размер оклада (должностного оклада) установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".



Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного учреждения дополнительного
профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного
округа "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа"
     (в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 октября 2021 года N 922-П)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ


N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей) <*>

Трудовая функция <**>

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**>

код

уровень квалификации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения

77 128

2.

Первый заместитель директора

61 927

3.

Заместитель директора

53 990

4.

Главный бухгалтер

53 990

5.

Заместитель начальника отдела

37 157

6.

Специалист по персоналу

32 091

C/03.6

6

приказ Минтруда России от 06 октября 2015 года N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"


________________


* Размер должностного оклада установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2020 года N 1150-П "Об индексации".


** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»