Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (с изменениями на 26 ноября 2024 года)

N п/п

Критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска

Категории риска

1

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:

- вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ);

- вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ

Средний риск

2

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:

- объявление работодателю предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

- вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ

Умеренный риск

3

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при отсутствии признаков средней, умеренной категорий риска

Низкий риск