ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2023 года N 556-пп
О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 27.09.2021 N 1000-па
Правительство Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курской области от 27.09.2021 N 1000-па "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" (в редакции постановлений Администрации Курской области от 04.03.2022 N 198-па, от 07.11.2022 N 1265-па).
Первый заместитель Губернатора
Курской области -
Председатель Правительства
Курской области
А.Б.СМИРНОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Курской области
от 17 мая 2023 г. N 556-пп
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.09.2021 N 1000-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГИОНАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ (НАДЗОРЕ) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ"
В Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденном указанным постановлением:
а) абзац второй пункта 1.5 после слов "к определенной категории риска" дополнить словами ", и использования иных федеральных или региональных информационных систем, в том числе получения сведений в порядке межведомственного информационного взаимодействия";
б) абзацы второй и третий пункта 6.4 исключить;
в) приложение к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению о региональном
государственном контроле (надзоре)
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
(в редакции постановления
Правительства Курской области
от 17 мая 2023 г. N 556-пп)
КРИТЕРИИ
ОТНЕСЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
К ОПРЕДЕЛЕННОЙ КАТЕГОРИИ РИСКА
N п/п | Критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска | Категории риска |
1 | Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий: - вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ); - вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ | Средний риск |
2 | Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий: - объявление работодателю предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований; - вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания работодателю, должностному лицу работодателя за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ | Умеренный риск |
3 | Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при отсутствии признаков средней, умеренной категорий риска | Низкий риск |
".
