ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2021 года N 16
О внесении изменений в приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 26 февраля 2021 года N 3
Внести в приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 26 февраля 2021 года N 3 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2021 - 2023 годы" следующие изменения:
1) в названии и тексте цифры "2021 - 2023" заменить цифрами "2021 - 2024";
2) в приложении "План противодействия коррупции в Главном управлении контрактной системы Омской области на 2021 - 2023 годы":
- в названии и тексте цифры "2021 - 2023" заменить цифрами "2021 - 2024";
- строки 13, 14 изложить в следующей редакции:
"
13. | Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области и замещающих должности, связанные с соблюдением системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействий коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
14. | Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления |
";
- дополнить строкой 14.1 следующего содержания:
"
14.1. | Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | Сектор государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления контрактной системы Омской области |
".
Начальник Главного управления
контрактной системы Омской области
Н.В.Дохват
