Недействующий


ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2021 года N 4


Об утверждении административных регламентов предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы и по содействию работодателям в подборе необходимых работников

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 03.11.2022 N 6, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 08.11.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 27 декабря 2021 года)

(в ред. постановления Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 27.12.2021 N 10)




В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлениями Губернатора области от 27.07.2011 N 759 "О порядках разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и осуществления государственного контроля (надзора)" и от 23.12.2005 N 749 "Об утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Владимирской области" постановляю:


1. Утвердить административный регламент предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы согласно приложению N 1.


2. Утвердить административный регламент предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению N 2.


3. Признать утратившим силу постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 26.12.2020 N 10 "Об утверждении административного регламента предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников".


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя директора Департамента, начальника отдела программ занятости, рынка труда и трудовой миграции М.В. Мальцеву.


5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Директор Департамента
А.Г.ГРИГОРЬЕВ



Приложение N 1
к постановлению
Департамента труда
и занятости населения
Владимирской области
от 29.09.2021 N 4



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

(в ред. постановления Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 27.12.2021 N 10)




I. Общие положения


1. Административный регламент предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (далее - Административный регламент) направлен на обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги.


2. Предметом регулирования настоящего Административного регламента является порядок предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (далее - государственная услуга).


3. Государственная услуга предоставляется гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - граждане).


4. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.


4.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), официальный портал Департамента труда и занятости населения Владимирской области (далее - Департамент), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).


Электронный адрес Единого портала в сети Интернет: http://www.gosuslugi.ru.


Электронный адрес официального портала Департамента: http://vladzan.ru.


4.2. Справочная информация о предоставлении государственной услуги, в том числе информация о месте нахождения центров занятости, номерах телефонов для справок, телефонов автоинформирования, адресах электронной почты, размещена на официальном сайте Департамента по адресу: http://vladzan.ru, в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" и на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).


Официальные страницы центров занятости в сети Интернет предусмотрены на официальном портале Департамента.


4.3. Информация о порядке предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении заявителей, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается в сети Интернет, в средствах массовой информации, на информационных стендах центров занятости, в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.).


4.4. На официальном портале Департамента размещается информация о государственной услуге и формы заявлений, необходимых для ее получения, доступные для копирования и заполнения в электронном виде.


4.5. На информационных стендах, расположенных в помещениях центров занятости, на официальном портале Департамента размещается следующая информация:


- место расположения, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Департамента и центров занятости, электронные адреса Единого портала, а также официального портала Департамента;


- перечень заявителей;


- образцы заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги;


- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;


- краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде;


- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;


- порядок обжалования решений, действий (бездействия) лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.



II. Стандарт предоставления государственной услуги


5. Наименование государственной услуги: "Содействие гражданам в поиске подходящей работы".


6. Государственная услуга предоставляется центрами занятости на территории соответствующих муниципальных образований.


Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.


7. Результатом предоставления государственной услуги гражданину является выдача:


1) направления на работу;


2) перечня вариантов работы;


3) предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;


4) предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.


8. Предоставление государственной услуги гражданам прекращается в связи со снятием их с регистрационного учета в центре занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".


(в ред. постановления Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 27.12.2021 N 10)


9. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в центр занятости, не должно превышать 20 минут.


10. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут.


11. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном портале Департамента по адресу: http://vladzan.ru.


12. Для получения государственной услуги граждане подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, Единого портала государственных и муниципальных услуг.


Граждане также вправе обратиться в центр занятости путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости по вопросам, связанным с получением государственной услуги.


В случае личного обращения в центр занятости за получением государственной услуги граждане представляют следующие документы:


1) заявление о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости, по форме согласно приказу Минтруда России от 19.02.2019 N 90н, содержащее:


фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии);


2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.


13. Заявление граждан о получении государственной услуги заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".


14. Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»