МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 23 августа 2021 года N 197
О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года N 153
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 1 октября 2021 г. N 17365
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 июля 2021 года N 324 "О внесении изменений в стандарт организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан", пунктом 4.2 Положения о Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 марта 2013 года N 83, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное Приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года N 153.
2. Сектору правовой работы Министерства культуры Республики Башкортостан в установленном законодательством порядке направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.ШАФИКОВА
Утверждены
Приказом Министерства культуры
Республики Башкортостан
от 23 августа 2021 г. N 197
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 18 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА N 153
1) В абзаце третьем пункта 3.1 слова "(ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение служебных заданий особой важности и сложности, премии по результатам работы за месяц, квартал, год, единовременной премии в связи с праздничными или юбилейными датами)" исключить;
2) абзац второй пункта 3.2.3 после слов "должностного оклада" дополнить словами "и округляются до полных рублей.";
3) абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим выплачивается со дня их назначения на соответствующие должности в Министерстве.";
4) пункты 3.4 - 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.4. Премирование гражданских служащих:
за фактически отработанное время в отчетном периоде производится в рамках фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года N УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", и осуществляется по истечении отчетного квартала в текущем году в размере 50 процентов оклада денежного содержания гражданского служащего;
за счет экономии средств по фонду оплаты труда осуществляется по согласованию с Премьер-министром Правительства Республики Башкортостан на основании представленного Министром обращения об осуществлении премирования гражданских служащих с учетом обеспечения задач и функций Министерства.
Премирование осуществляется на основании приказа Министерства.
3.5. Премирование производится при наличии следующих условий:
успешное выполнение стоящих перед гражданскими служащими задач;
отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины;
своевременное выполнение заданий руководства и планов работы.
Гражданским служащим, проработавшим неполный месяц и уволившимся по собственному желанию, премия не выплачивается. Гражданским служащим, вновь поступившим на работу и проработавшим неполный месяц, премия за отработанное время может быть выплачена по усмотрению Министра.
3.6. Размер премии снижается в следующих случаях:
за нарушение сроков исполнения поручений Главы Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Министра и заместителей Министра - до 100%;
за нарушение сроков рассмотрения обращений организаций, министерств, ведомств и граждан - 10%;
за невыполнение плана работы или выполнение плана работы с нарушением сроков без достаточных оснований - 10%;
за нарушение трудового распорядка - 5%.
Основанием для лишения гражданского служащего премии является служебная записка вышестоящего руководителя с указанием конкретных фактов допущенных нарушений трудовой и исполнительской дисциплины или недобросовестного выполнения обязанностей и заданий.";
5) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
"3.9. Материальную помощь гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачивается в размере:
6000 рублей - в случае бракосочетания гражданского служащего, смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего, смерти бывшего гражданского служащего;
12000 рублей - в случае рождения ребенка у гражданского служащего;
24000 рублей - в случае смерти гражданского служащего.
Материальную помощь в случае смерти гражданского служащего (бывшего гражданского служащего) выплачивается единовременно одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре) или иному лицу, оплачивающему похороны.";
6) раздел "Единовременное поощрение (единовременная материальная помощь)" дополнить пунктами 3.10 - 3.15 следующего содержания:
"3.10. Размеры единовременных поощрений за безупречную и эффективную работу в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет работников за счет экономии средств по фонду оплаты труда не могут превышать:
при стаже работы в Министерстве до 10 лет - 1 должностного оклада главного специалиста-эксперта;
при стаже работы в Министерстве от 10 до 25 лет - 1,5 должностного оклада главного специалиста-эксперта;
при стаже работы в Министерстве свыше 25 лет - 2 должностных окладов главного специалиста-эксперта.
3.11. Единовременное поощрение в связи с награждением ведомственными наградами Министерства, иными ведомственными наградами гражданских служащих за счет экономии средств по фонду оплаты труда данных органов выплачивается в размере 3000 рублей.
3.12. Размер единовременного поощрения за счет экономии средств по фонду оплаты труда в связи с занятием гражданскими служащими призовых мест в проводимых органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, а также профсоюзами и иными общественными организациями спортивных соревнований, конкурсов составляет 3000 рублей.
3.13. Размер единовременного поощрения за счет экономии средств по фонду оплаты труда ко Дню защитника Отечества (23 февраля), Международному женскому дню (8 марта) - 5000 рублей.
3.14. Размеры единовременных поощрений гражданских служащих в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан, присвоением почетных званий Российской Федерации и Республики Башкортостан, поощрением Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, поощрением Главой Республики Башкортостан, Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан определяются в порядке и на условиях, установленных соответствующим указом Главы Республики Башкортостан.
3.15. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда размер материальной помощи Министерства бывшим гражданским служащим, ушедшим на пенсию, при достижении 55 лет (женщины), 60, 65 лет и далее кратно через каждые 5 лет, а также к Международному дню пожилых людей, Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов составляет 50% должностного оклада главного специалиста-эксперта органа государственной гражданской службы.";
7) пункты 3.10, 3.11 считать соответственно пунктами 3.16, 3.17.
