____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Барнаула от 03.03.2023 N 304.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 129, 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях увеличения гарантированной части оплаты труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений спортивной подготовки, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 07.09.2017 N 1852 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений спортивной подготовки, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула" (в редакции постановления от 30.10.2020 N 1757) следующие изменения:
1.1. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.1.1. Пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.3. При наличии ученой степени по профилю учреждения, почетного звания или отраслевой награды работнику учреждения устанавливается ежемесячная надбавка:
20% - за ученую степень доктора наук (при условии соответствия профилю деятельности учреждения или профессиональной деятельности);
15% - за ученую степень кандидата наук (при условии соответствия профилю деятельности учреждения или профессиональной деятельности), за отраслевые награды и почетные звания, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный" (при условии соответствия профилю деятельности учреждения или профессиональной деятельности), а также за спортивные звания: "Мастер спорта России", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер России");
10% - для работников, награжденных отраслевыми наградами: нагрудным знаком "Отличник народного просвещения", "Отличник спорта".
При наличии у работников нескольких оснований (ученая степень, почетное звание, отраслевая награда) применяется максимальная из ежемесячных надбавок.
Размеры надбавки устанавливаются в процентах от должностного оклада (ставки).
Единовременная премия в размере одного должностного оклада выплачивается при получении Почетной грамоты Министерства спорта Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации, Благодарности Министра спорта Российской Федерации.
5.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам:
из числа служащих, тренеров, тренеров-консультантов и старших тренеров, в зависимости от общего количества лет, проработанных в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;
из числа работников рабочих профессий, в зависимости от общего количества лет, проработанных по профессии.
Размеры надбавки устанавливаются в процентах от должностного оклада (ставки) при выслуге лет:
от 1 года до 3 лет - 5%;
от 3 до 10 лет - 12%;
от 10 до 15 лет - 15%;
свыше 15 лет - 25%.";
1.1.2. Абзацы 3, 4 пункта 5.8 изложить в следующей редакции:
"15% - за специфику учреждения (выплачивается тренерам, тренерам-консультантам, старшим тренерам, методическим работникам и административно-управленческому персоналу учреждений со статусом олимпийского резерва);
15% - за специфику группы (выплачивается тренерам, тренерам-консультантам, старшим тренерам, инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций за работу в группах олимпийского резерва).";
1.2. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата руководителя, его заместителей, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста и главного бухгалтера
6.1. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, доплат и надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат.
6.2. Оплата труда руководителя учреждения устанавливается при заключении трудового договора с комитетом по физической культуре и спорту города Барнаула (далее - учредитель).
Оплата труда заместителей, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста и главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения.
6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается приказом учредителя и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста, главного бухгалтера и работников учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
6.4. Оклад руководителю учреждения устанавливается в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей (приложение 2).
Оклады заместителей руководителя, заведующего спортивным сооружением, старшего инструктора-методиста и главного бухгалтера учреждения устанавливаются в соответствии с установленными требованиями квалификации на 10 - 30% ниже оклада руководителя.
6.5. Доплаты и надбавки компенсационного характера руководителю учреждения, его заместителям, заведующему спортивным сооружением, старшему инструктору-методисту и главному бухгалтеру выплачиваются в соответствии с разделом 4 Положения.
6.6. Заместителям, заведующему спортивным сооружением, старшему инструктору-методисту и главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 5.3, 5.4, 5.6, 5.7, 5.8 раздела 5 Положения.
6.7. Руководителю учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты по решению учредителя в соответствии с Положением о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных (автономных) учреждений спортивной подготовки, утвержденным приказом учредителя, по результатам деятельности за отчетный период.".
2. Приложения 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных (автономных) учреждений спортивной подготовки, учредителем которых является комитет по физической культуре и спорту города Барнаула, изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2021.
4. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете "Вечерний Барнаул" и официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города
В.Г.ФРАНК
Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
(автономных) учреждений
спортивной подготовки,
учредителем которых является
комитет по физической культуре
и спорту города Барнаула
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ
Квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый должностной оклад (ставка) (руб.) |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей физической культуры и спорта второго уровня | ||
2 | Тренер | 11729,00 |
1 | Спортсмен-инструктор | 7831,00 |
1 | Инструктор по спорту | 7831,00 |
2 | Инструктор-методист | 8222,00 |
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников | ||
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
3 | Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу | 7358,00 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
2 | Врачи специалисты, старшая медицинская сестра | 7871,00 |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня | ||
1 | Делопроизводитель | 6355,00 |
1 | Кассир | 6355,00 |
1 | Секретарь | 6355,00 |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня | ||
1 | Инспектор по кадрам | 6673,00 |
2 | Заведующий складом, заведующий хозяйством | 7007,00 |
1 | Администратор | 6673,00 |
1 | Техник-программист | 6673,00 |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня | ||
1 | Заместитель главного бухгалтера | 7358,00 |
Бухгалтер | 7358,00 | |
Экономист по планированию | 7358,00 | |
Инженер по охране труда | 7358,00 | |
Юрисконсульт | 7358,00 | |
Специалист по кадрам | 7358,00 | |
Инженер-программист | 7358,00 | |
Инженер-энергетик (энергетик) | 7358,00 | |
Психолог | 7358,00 | |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня | ||
2 | Механик | 7007,00 |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих | ||
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | ||
1 | Уборщик служебных помещений | 5565,00 |
Дворник | 5565,00 | |
Кладовщик | 5565,00 | |
Сторож (вахтер) | 5565,00 | |
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений | 5565,00 | |
Гардеробщик | 5565,00 | |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | ||
1 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 5787,00 |
1 | Водитель автомобиля | 5787,00 |
2 | Слесарь-сантехник | 6067,00 |
2 | Слесарь-электрик | 6067,00 |
2 | Тракторист | 6067,00 |
2 | Машинист насосных установок | 6067,00 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников геологии и разведки недр третьего уровня | ||
2 | Картограф | 5565,00 |
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы | ||
- | Контрактный управляющий | 7358,00 |
Специалист по охране труда | 7358,00 | |
Электрик | 6067,00 | |
Оператор льдоуборочного оборудования | 5787,00 | |
Заливщик катка | 5565,00 | |
Специалист по безопасности дорожного движения | 5565,00 | |
Тренер-консультант | 11729,00 | |
Старший тренер | 12549,00 | |
Заведующий отделением | 12549,00 | |
Инструктор по плаванию | 7831,00 |