В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:
- пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).";
- в Положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления;
- в пятом абзаце пункта 2.8 раздела 2 Положения слова "не более 40 процентов" заменить словами "не более 45 процентов";
- седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"Консультация, экзамен, работа ГЭК, руководство, рецензирование выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководство педагогической/преддипломной практикой, индивидуальные музыкальные занятия, индивидуальные занятия по специальностям подготовки "Народное художественное творчество (по видам)" и "Социально-культурная деятельность (по видам)", вождение и занятия по индивидуальному учебному плану, индивидуальные занятия с детьми-инвалидами и (или) с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ): коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.";
- раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
"4.4. Гарантированная доплата педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора), устанавливается по состоянию на 1 сентября в размере 5000 рублей согласно критериям:
N п/п | Наименование критерия | Размер устанавливаемой выплаты |
1. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Отсутствие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы. 3. Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 5000 руб. |
2. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, или обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4500 руб. |
3. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, и обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4000 руб. |
4. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Отсутствие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы. 3. Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4500 руб. |
5. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, или обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4000 руб. |
6. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, и обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 3500 руб. |
";
- восьмой абзац подпункта 3 пункта 6.7 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"Стимулирующая часть по результатам труда педагогическому, административному (за исключением директора), учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу и техническим исполнителям должна пересчитывается по состоянию на 1 сентября и 1 января. Ее размер определяется на основании положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации и утверждается приказом директора организации на основании решения соответствующей комиссии.";
- подпункт 3 пункта 6.7 раздела 6 Положения дополнить девятым - двенадцатым абзацами следующего содержания: