ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2021 года N 414-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп
В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:
- пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).";
- в Положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления;
- в пятом абзаце пункта 2.8 раздела 2 Положения слова "не более 40 процентов" заменить словами "не более 45 процентов";
- седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"Консультация, экзамен, работа ГЭК, руководство, рецензирование выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководство педагогической/преддипломной практикой, индивидуальные музыкальные занятия, индивидуальные занятия по специальностям подготовки "Народное художественное творчество (по видам)" и "Социально-культурная деятельность (по видам)", вождение и занятия по индивидуальному учебному плану, индивидуальные занятия с детьми-инвалидами и (или) с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ): коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.";
- раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
"4.4. Гарантированная доплата педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора), устанавливается по состоянию на 1 сентября в размере 5000 рублей согласно критериям:
N п/п | Наименование критерия | Размер устанавливаемой выплаты |
1. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Отсутствие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы. 3. Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 5000 руб. |
2. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, или обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4500 руб. |
3. | 1. Наполняемость группы (25 чел.). 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, и обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4000 руб. |
4. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Отсутствие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы. 3. Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4500 руб. |
5. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, или обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 4000 руб. |
6. | 1. Наполняемость группы менее 25 чел. 2. Наличие правонарушений и преступлений, совершенных студентами группы, и обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора) | 3500 руб. |
";
- восьмой абзац подпункта 3 пункта 6.7 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"Стимулирующая часть по результатам труда педагогическому, административному (за исключением директора), учебно-вспомогательному, обслуживающему персоналу и техническим исполнителям должна пересчитывается по состоянию на 1 сентября и 1 января. Ее размер определяется на основании положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации и утверждается приказом директора организации на основании решения соответствующей комиссии.";
- подпункт 3 пункта 6.7 раздела 6 Положения дополнить девятым - двенадцатым абзацами следующего содержания:
"При условии увеличения фонда оплаты труда и индексации заработной платы в течение календарного года проводится внеочередное заседание по распределению стимулирующей части оплаты труда.
Установление условий распределения стимулирующих выплат, не связанных с результативностью труда, не допускается.
Для вновь принятых работников, работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, а также работников, перешедших с одной должности на другую, стимулирующая часть по результатам труда может быть определена по итогам работы за отработанный месяц, но при наличии нераспределенного стимулирующего фонда оплаты труда.
В случае образовавшейся по итогам полугодия, года неизрасходованной части стимулирующего фонда оплаты труда допускается дополнительное распределение стимулирующего фонда оплаты труда по соответствующим категориям работников в соответствии с положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации. Дополнительная сумма стимулирующих выплат работникам на основании заседания комиссии, созданной в организации, утверждается приказом руководителя организации и начисляется работникам в пределах утвержденной стимулирующей части фонда оплаты труда.";
- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- в заголовке графы приложения N 2 к Положению слова "Размер доплаты, от базового должностного оклада (с учетом педагогической нагрузки), процент" заменить словами "Размер доплаты от базового должностного оклада, процент";
- пункт 1 приложения N 2 к Положению исключить;
- пункты 2 - 13 приложения N 2 к Положению считать пунктами 1 - 12 соответственно.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года. Пятый, семнадцатый абзацы пункта 1 постановления вступают в силу с 1 октября 2021 года.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 20 сентября 2021 г. N 414-пп
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
образовательных организаций Белгородской
области, реализующих программы среднего
профессионального образования
Размеры базовых должностных окладов работников образовательных организаций Белгородской области
N п/п | Наименование должностей работников образовательных организаций | Размер базового должностного оклада, руб. |
1. Педагогический персонал | ||
1.1. | Преподаватель: | |
- без квалификационной категории; | 9 037 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 511 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 309 | |
1.2. | Педагог дополнительного образования: | |
- без квалификационной категории; | 9 595 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 018 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 855 | |
1.3. | Педагог-психолог: | |
- без квалификационной категории; | 9 656 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 018 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 855 | |
1.4. | Социальный педагог: | |
- без квалификационной категории; | 9 656 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 018 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 855 | |
1.5. | Мастер производственного обучения: | |
- без квалификационной категории; | 9 037 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 511 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 309 | |
1.6. | Методист: | |
- без квалификационной категории; | 9 595 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.7. | Преподаватель - организатор обеспечения безопасности жизнедеятельности: | |
- без квалификационной категории; | 9 656 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.8. | Руководитель физического воспитания: | |
- без квалификационной категории; | 9 656 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.9. | Воспитатель: | |
- без квалификационной категории; | 9 595 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.10. | Педагог-организатор: | |
- без квалификационной категории; | 9 595 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.11. | Тьютор: | |
- без квалификационной категории; | 9 656 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
1.12. | Сурдопедагог, тифлопедагог: | |
- без квалификационной категории; | 9 634 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 203 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 053 | |
1.13 | Концертмейстер: | |
- без квалификационной категории; | 9 595 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11 158 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 12 005 | |
2. Административный персонал | ||
2.1. | Директор | 17 520 |
2.2. | Заместитель директора | 15 769 |
2.3. | Старший мастер: | |
- имеющий среднее профессиональное образование; | 12 925 | |
- имеющий высшее профессиональное образование | 14 380 | |
2.4. | Начальник планово-экономического отдела | 14 190 |
2.5. | Руководитель структурного подразделения | 12 086 |
2.6. | Начальник гаража | 11 083 |
2.7. | Начальник отдела | 10 290 |
2.8. | Заведующий отделением | 12 925 |
2.9. | Заведующий лабораторией (мастерской) | 12 925 |
2.10. | Заведующий учебной частью | 11 272 |
2.11. | Заведующий библиотекой | 10 290 |
2.12. | Заведующий столовой | 10 290 |
2.13. | Заведующий производством (шеф-повар) | 9 541 |
2.14. | Заведующий общежитием | 9 541 |
2.15. | Комендант | 8 768 |
2.16. | Заведующий хозяйством | 8 740 |
2.17. | Заведующий складом | 8 740 |
2.18. | Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью: | |
- от 50 до 100 га; | 8 740 | |
- от 100 до 200 га; | 9 512 | |
- от 200 до 300 га; | 9 541 | |
- от 300 до 400 га; | 10 283 | |
- от 400 до 500 га; | 11 089 | |
- свыше 500 га | 13 335 | |
2.19. | Заведующий архивом: | |
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; | 8 740 | |
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел | 9 115 | |
3. Учебно-вспомогательный персонал | ||
3.1. | Инженер: | |
- без квалификационной категории; | 9 161 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 9 593 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 10 720 | |
3.2. | Инженер-электроник (программист): | |
- без квалификационной категории; | 8 895 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 10 241 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 12 498 | |
3.3. | Юрисконсульт: | |
- без квалификационной категории; | 8 740 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 9 327 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 10 720 | |
3.4. | Дежурный по общежитию: | |
- при работе в общежитиях коридорного типа; | 8 740 | |
- при работе в общежитиях секционного типа | 8 908 | |
3.5. | Экономист: | |
- без квалификационной категории; | 9 161 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 9 593 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 10 720 | |
3.6. | Библиотекарь: | |
- без квалификационной категории; | 8 740 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 8 907 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 9 327 | |
- ведущий библиотекарь | 10 720 | |
3.7. | Лаборант | 8 740 |
3.8. | Архивариус | 8 740 |
3.9. | Секретарь руководителя | 8 740 |
3.10. | Секретарь учебной части (диспетчер) | 9 684 |
3.11. | Специалист по кадрам | 9 512 |
3.12. | Медицинская сестра: | |
- без квалификационной категории; | 10 840 | |
- имеющая II квалификационную категорию; | 11 049 | |
- имеющая I квалификационную категорию; | 11 574 | |
- имеющая высшую квалификационную категорию | 12 105 | |
3.13. | Механик | 9 759 |
3.14. | Сурдопереводчик: | |
- без квалификационной категории; | 8 740 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 9 593 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 10 720 | |
3.15. | Лаборант химического анализа | 8 740 |
3.16. | Специалист по охране труда: | |
- без квалификационной категории; | 9 161 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 9 605 | |
