Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва (с изменениями на 28 ноября 2023 года)



Приложение N 9
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных организаций
Республики Тыва



КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВПЕРВЫЕ

(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)

1. Педагогическим работникам, поступившим на работу в образовательные организации по полученной специальности впервые - на период до прохождения ими аттестации с целью установления квалификационной категории (до одного года):

коэффициент для определения размера надбавки к должностному окладу (ставке заработной платы), применяемый к должностному окладу, ставке заработной платы

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)

с высшим образованием (диплом с отличием)

0,05

с высшим образованием

0,04

со средним профессиональным образованием (диплом с отличием)

0,03

со средним профессиональным образованием

0,02


Периоды, приходящиеся на время после получения образования до поступления на педагогическую работу по специальности, не учитываются.


Сноска исключена. - Постановление Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635.


Рекомендуемый коэффициент к должностному окладу с учетом нагрузки выпускникам организаций среднего и высшего образования, но не более чем за норму рабочего времени, поступающим на работу по полученной специальности впервые в течение года после окончания учебного заведения.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)