Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Тыва (с изменениями на 28 ноября 2023 года)



Приложение N 8
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных организаций
Республики Тыва



СТИМУЛИРУЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЗА НАЛИЧИЕ ЗВАНИЙ, УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ

(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)

Основание

Повышающие коэффициенты за наличие почетных званий и государственных наград

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)

Наличие почетных званий:

"Народный учитель Российской Федерации";

"Заслуженный учитель Российской Федерации";

0,10

"Народный учитель Республики Тыва";

"Заслуженный работник образования Республики Тыва"

0,05

Наличие у работника ученой степени "Кандидат наук"

0,10

Наличие у работника ученой степени "Доктор наук"

0,15


________________


Примечание:


При наличии у работника двух и более оснований (наличие почетных званий, ученой степени) применение стимулирующего коэффициента производится по одному основанию.


Стимулирующие коэффициенты применяются к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителей и специалистов организаций.


Надбавка за наличие почетных знаков "Почетный работник общего образования", "Отличник народного просвещения", "Отличник физической культуры и спорта", "Почетный работник среднего профессионального образования России" производится по основному месту работы и основной должности в размере до 5 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) с учетом фактической нагрузки, но не более чем за норму педагогической нагрузки.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)


При наличии почетных званий, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", стимулирующий коэффициент устанавливается по максимальному основанию по основному месту работы и основной должности. При наличии почетных знаков и значков стимулирующий коэффициент устанавливается отдельно по максимальному основанию по основному месту работы и основной должности.


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 26.11.2021 N 635)