2.1. При осуществлении регионального государственного контроля применяется система оценки и управления рисками.
Отнесение деятельности работодателей к определенной категории риска осуществляется в соответствии со статьей 24 Федерального закона N 248-ФЗ.
2.2. Критерии отнесения объектов контроля к категориям риска при осуществлении регионального государственного контроля приведены в приложении к настоящему Положению.
2.3. Решения об отнесении объектов контроля к определенной категории риска принимаются путем подписания в порядке, установленном пунктом 13 Правил формирования и ведения единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)", данных об объекте контроля с указанием сведений о контролируемом лице, об объекте контроля и присвоенной категории риска в перечне объектов контроля в составе единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
В случае если объект контроля не отнесен к определенной категории риска, он считается отнесенным к категории низкого риска.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.10.2024 N 1170)
2.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 02.10.2024 N 1170.
2.5. При определении критериев риска применяется оценка добросовестности контролируемых лиц.
Оценка добросовестности контролируемых лиц проводится с учетом реализации контролируемым лицом мероприятий по снижению риска причинения вреда (ущерба) и предотвращению вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Департамент принимает решение о понижении категории риска в случае поступления от контролируемого лица заявления и следующих документов, подтверждающих:
а) создание и (или) выделение рабочих мест в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
б) создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты (при наличии обязанности);
в) трудоустройство инвалидов на все квотируемые рабочие места, созданные и (или) выделенные в пределах установленной квоты.
Документы контролируемым лицом представляются по состоянию на 1 августа текущего года и должны подтверждать соблюдение обязательных требований в течение 3 месяцев до даты подачи заявления.