МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 сентября 2021 года N 56-н
О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода работников учреждений, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами края и муниципальными правовыми актами до установления названной персональной выплаты.
Размер названной персональной выплаты рассчитывается по формуле:
ПН = Зп x Ккв, (1)
где:
ПН - размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
Зп - размер заработной платы, определяемый в соответствии с действующими нормативными правовыми актами края;
Ккв - коэффициент повышения заработной платы;
Ккв для работников учреждений устанавливается министерством здравоохранения Красноярского края.
При определении размера заработной платы (Зп) для расчета персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск учитываются все виды выплат, за исключением:
выплаты, предусмотренной пунктом 7.1.1 настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.1 - 8.4 настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.6 - 8.9 настоящего Порядка;
выплат, осуществляемых за счет средств от приносящей доход деятельности;
региональной выплаты;
выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда);
персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск;
начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
При определении размера заработной платы (Зп) для расчета персональной выплаты за работу в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе учитываются все виды выплат, за исключением:
выплаты, предусмотренной пунктом 7.1.1 настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.1 - 8.4 настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.6 - 8.9 настоящего Порядка;
выплаты по итогам работы за год;
единовременной материальной помощи;
персональной выплаты за работу в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Названная персональная выплата выплачивается в пределах объема средств, предусмотренных в фонде оплаты труда учреждения на указанные цели, которые не могут быть направлены на иные цели.
Названная персональная выплата работнику учреждения устанавливается ежемесячно и в расчетном листке при извещении работника учреждения при выплате заработной платы указывается отдельной строкой.";
дополнить пунктом 8.9 следующего содержания:
"8.9. Выплата по итогам работы за дополнительную нагрузку предоставляется медицинским работникам учреждений, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции COVID-19, по перечню должностей согласно приложению N 12 к настоящему Порядку, из расчета 200 рублей за одного вакцинированного гражданина (при применении двухкомпонентной вакцины гражданин считается вакцинированным после введения ему второго компонента (дозы) вакцины) в размерах согласно приложению N 13 к настоящему Порядку.
Выплата, предусмотренная настоящим пунктом Порядка, осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями и предоставляется в период с 27 августа 2021 года по 31 декабря 2021 года.
В целях осуществления медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции COVID-19, выплаты, предусмотренной настоящим пунктом Порядка, учреждение ежемесячно определяет число вакцинированных граждан в прошедшем месяце путем проведения до 5 числа следующего месяца сверки информации о вакцинированных гражданах с информационным ресурсом "Регистр вакцинированных от COVID-19", Временные правила ведения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 N 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Локальным нормативным актом учреждения по согласованию с министерством здравоохранения Красноярского края устанавливаются:
1) перечень наименований структурных подразделений учреждения, медицинские работники которых участвуют в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции COVID-19;
2) перечень должностей медицинских работников подразделений учреждения, принимающих участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции COVID-19;
3) размер выплаты, предусмотренной настоящим пунктом Порядка, и срок, на который устанавливается данная выплата.";
дополнить приложениями N 12, N 13 согласно соответственно приложениям N 1, N 2 к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края А.Е. Москвину.
3. Опубликовать настоящий Приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 27 августа 2021 года.
Министр
здравоохранения Красноярского края
Б.М.НЕМИК
Приложение N 1
к Приказу
министерства здравоохранения
Красноярского края
от 23 сентября 2021 г. N 56-н
Приложение N 12
к видам, условиям,
размерам и порядку
выплат стимулирующего
характера, осуществляемых
работникам краевых
государственных бюджетных
и казенных учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Красноярского края
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ ВАКЦИНАЦИИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19
1. Должности медицинских работников с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):
врач-терапевт участковый;
врач общей практики (семейный врач);
врач-терапевт;
врач по медицинской профилактике;
врач-педиатр;
врач-инфекционист;
врач-эндокринолог;
врач-гериатр;
врач-стоматолог;
