ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 11.02.2022 N 69-п, от 07.03.2023 N 103-п, от 16.04.2024 N 193-п)
1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и механизм предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края грантов в форме субсидий на финансовое обеспечение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, в рамках реализации мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее соответственно - краевой бюджет, грант, рабочие места для инвалидов, инвалиды).
2. Предоставление грантов осуществляется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края) в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2023 г. N 825-п, за счет средств краевого бюджета, предусмотренных законом Ставропольского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период на предоставление грантов, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных и доведенных минсоцзащиты края в установленном порядке на предоставление грантов.
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.04.2024 N 193-п)
3. Информация о гранте размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - единый портал, сеть "Интернет") (в разделе единого портала) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации (далее - Минфин России).
(п. 3 в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.04.2024 N 193-п)
4. Гранты предоставляются организациям (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края), осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели), по результатам отбора для предоставления гранта, проводимого минсоцзащиты края в форме запроса предложений (заявок) на участие в отборе для предоставления гранта (далее соответственно - отбор, заявка), исходя из соответствия работодателя категории, указанной в настоящем пункте.
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ставропольского края от 07.03.2023 N 103-п.
5. Гранты предоставляются работодателям в размере затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов (далее - затраты) в соответствии с технико-экономическим обоснованием оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов, разрабатываемым работодателем, по форме, утверждаемой минсоцзащиты края (далее - технико-экономическое обоснование), но не более 88,50 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для инвалида.
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 07.03.2023 N 103-п)
В случае недостаточности в текущем финансовом году лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, для предоставления в полном объеме грантов работодателям объем средств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, распределяется между всеми работодателями пропорционально размерам их затрат, но не более 88,50 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места для инвалида.
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 07.03.2023 N 103-п)
К затратам относятся:
приобретение, монтаж и установка оборудования, включая технические приспособления, необходимые для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов, обеспечение организационно-технических условий исполнения инвалидами своих должностных обязанностей;