ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2021 года N 186


Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

(с изменениями на 17 октября 2024 года)

(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

В целях реализации подпункта "а" пункта 9 Поручения Президента Российской Федерации от 2 мая 2021 года N Пр-753 "Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию", в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 2539 "Об утверждении Правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья" Правительство Чеченской Республики постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

2. Утратил силу. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227.

3. Исполнительным органам Чеченской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителей соответствующих профессиональных образовательных организаций Чеченской Республики, обеспечить контроль за сохранением размера вознаграждений за выполнение функций классного руководителя (куратора) по состоянию на 31 августа 2021 года педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики, осуществляющего координацию деятельности исполнительного органа Чеченской Республики в сфере образования.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года.

Заместитель Председателя
А.А.МАГОМАДОВ

Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 8 сентября 2021 г. N 186

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО (КУРАТОРСТВО) ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

1. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее соответственно - Порядок, профессиональные образовательные организации), определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций.

2. Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) предоставляются педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющим руководство в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, проходящих обучение за счет средств бюджета Чеченской Республики (далее - учебные группы).

3. Главными распорядителями средств республиканского бюджета Чеченской Республики, предусмотренных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство), являются исполнительные органы Чеченской Республики, осуществляющие функции и полномочия учредителя соответствующих профессиональных образовательных организаций Чеченской Республики (далее - Учредитель).

(в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

4. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) в профессиональных образовательных организациях имеют педагогические работники, на которых приказом образовательной организации возложены функции классного руководителя (куратора).

5. Размер вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство (кураторство) определяется из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

6. Расчет ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) устанавливается по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.

7. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется в дополнение к ранее установленным доплатам к заработной плате за выполнение функций классного руководителя (куратора).

8. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается классным руководителям (кураторам) ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Учредителя как получателя средств республиканского бюджета на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка. С ежемесячного денежного вознаграждения удерживается налог на доходы физических лиц.

9. Для получения субсидии на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) (далее - субсидия) профессиональные образовательные организации ежемесячно в срок до 20 числа представляют Учредителю заявку по форме, установленной Учредителем, на предоставление субсидии с указанием прогнозируемой численности педагогических работников профессиональных образовательных организаций, получающих вознаграждение за классное руководство (кураторство).

10. Учредитель на основании заявок профессиональных образовательных организаций в течение трех рабочих дней со дня получения направляет сводную заявку на финансирование в Министерство финансов Чеченской Республики.

11. Государственные профессиональные образовательные организации ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по формам, установленным Учредителем, представляют Учредителю отчет о расходах на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство).

12. Результатом использования субсидии является обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство), предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.

(п. 12 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

13. Средства, перечисленные профессиональным образовательным организациям на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство (кураторство), носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

14. Размер субсидии (Тi) на соответствующий финансовый год определяется по формуле:

(Ti) на соответствующий финансовый год определяется по формуле:

Ti = Ti1 + Ti2,

где: Ti1 - размер субсидии из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Ti2 - размер субсидии из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

(п. 14 в ред. Постановления Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

14.1. Размер субсидии из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (Ti1) определяется по формуле:

Ti1 = Tкр1 x H 1 x Nм x Sвзн,

где: Tкр1 - 5 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

H1 - прогнозируемое количество учебных групп в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Nм - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство (кураторство);

Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

(п. 14.1 введен Постановлением Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

14.2. Размер субсидии из расчета из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (Ti2) определяется по формуле:

Ti2 = Tкр2 x H2 x Nм x Sвзн,

где: Tкр2 - 10 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

H2 - прогнозируемое количество учебных групп в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

(п. 14.2 введен Постановлением Правительства Чеченской Республики от 17.10.2024 N 227)

15. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субсидии подлежит возврату в республиканский бюджет до 1 апреля текущего финансового года.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Чеченской Республики.

16. В случае установления фактов нецелевого использования средств субсидии к ним применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.

17. Ответственность за достоверность представляемых Учредителю информации и документов, предусмотренных настоящим Порядком, возлагается на руководителей профессиональных образовательных организаций.

18. Учредителем и органами финансового контроля обеспечивается контроль за соблюдением получателями субсидии целей, условий и порядка, установленных при их предоставлении.