Действующий

О внесении изменений в Решение городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 02.03.2016 N 397-нд "О контрольно-счетной палате Петропавловск-Камчатского городского округа"



2. Порядок проведения проверки


2.1. Решение о проведении проверки принимает председатель городской Думы в сроки, установленные абзацем вторым части 3 статьи 8 Решения городской Думы от 02.03.2016 N 397-нд "О Контрольно-счетной палате Петропавловск-Камчатского городского округа".


2.2. На должность председателя (аудитора) Контрольно-счетной палаты назначаются граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям.


2.3. Кандидат, претендующий на замещение должности председателя (аудитора) Контрольно-счетной палаты (далее - кандидат), представляет в Комиссию заявление, оформленное согласно приложению к настоящему Порядку, и следующие документы:


2.3.1 паспорт;


2.3.2 трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;


2.3.3 документы об образовании, а также, по желанию кандидата, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;


2.3.4 документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;


2.3.5 свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;


2.3.6 документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;


2.3.7 квитанцию с описью вложения о почтовом отправлении в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края на имя губернатора Камчатского края сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", либо отметку должностного лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края на копиях данных сведений об их подаче в связи с участием в настоящей проверке;


2.3.8 письменное заявление о согласии на обработку персональных данных в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";


2.3.9 справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере внутренних дел;


2.3.10 сведения из налогового органа о регистрации или отсутствии регистрации в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), а также сведения о регистрации или отсутствии регистрации в качестве учредителя юридического лица в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) по состоянию на месяц подачи документов;


2.3.11 иные документы и материалы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку кандидата, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации (представляются по усмотрению кандидата).