Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 487-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края"



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства
Пермского края
от 02.09.2021 N 625-п



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮЛЯ 2009 Г. N 487-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ"


1. В наименовании слова "учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства, транспорта и учреждений в области реализации концессионных проектов и проектов государственно-частного партнерства в дорожной сфере Пермского края";


2. в преамбуле слова "учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства, транспорта и учреждений в области реализации концессионных проектов и проектов государственно-частного партнерства в дорожной сфере Пермского края";


3. в пункте 1 слова "учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства, транспорта и учреждений в области реализации концессионных проектов и проектов государственно-частного партнерства в дорожной сфере Пермского края";


4. в Положении о системе оплаты труда работников учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края:


4.1. в наименовании слова "учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края" заменить словами "учреждений дорожного хозяйства, транспорта и учреждений в области реализации концессионных проектов и проектов государственно-частного партнерства в дорожной сфере Пермского края";


4.2. пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:


"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством о труде, Законом Пермского края от 03 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 июня 2008 г. N 262н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников геологии и разведки недр" и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, работников учреждений дорожного хозяйства, транспорта и учреждений в области реализации концессионных проектов и проектов государственно-частного партнерства в дорожной сфере Пермского края (далее - учреждения), порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей учреждений, их заместителей.";


4.3. в разделе III:


4.3.1. в наименовании слова "и главных бухгалтеров" исключить;


4.3.2. в пункте 3.1 слова "и главных бухгалтеров" исключить;


4.3.3. пункт 3.2(1) изложить в следующей редакции:


"3.2(1). Условия оплаты труда руководителей учреждений, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и их заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения и его заместителей) устанавливается в размере от 1 до 5.


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и их заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения и его заместителей) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который установлен абзацем вторым настоящего пункта.