ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2021 года N 351-п
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 31 августа 2021 года N 18), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"обеспечения достигнутого уровня соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности (иным установленным показателям) в соответствии со значениями, установленными Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (определяется на основе статистических данных Федеральной службы государственной статистики);".
1.2. Подпункт 3.4.7 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4.7. Компенсационные выплаты устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.".
1.3. В абзаце первом подпункта 3.5.9 пункта 3.5 слова "с учетом доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета автономного округа, средств государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности" заменить словами "формируемого в соответствии с подпунктом 3.8.1 пункта 3.8 Требований".
1.4. В абзаце первом подпункта 3.6.9 пункта 3.6:
1.4.1. Цифру "8" заменить цифрой "6".
1.4.2. После цифры "8" дополнить словами "с учетом сложности и объема выполняемой работы".
1.5. В пункте 3.7:
1.5.1. Абзац первый подпункта 3.7.2 изложить в следующей редакции:
"3.7.2. При установлении единовременной выплаты молодым специалистам следует учитывать, что молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.".
1.5.2. Абзац третий подпункта 3.7.4 изложить в следующей редакции:
"Выплата премии осуществляется не позднее праздничного дня или профессионального праздника.".
1.5.3. В подпункте 3.7.7 слова "с учетом доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета автономного округа, средств государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности" заменить словами "формируемого в соответствии с подпунктом 3.8.1 пункта 3.8 Требований".
1.5.4. Подпункт 3.7.8 признать утратившим силу.
1.5.5. В подпункте 3.7.9:
1.5.5.1. В абзаце первом слова "уровня минимальной заработной платы" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
1.5.5.2. Абзац второй признать утратившим силу.
1.5.6. В подпункте 3.7.10 слова "в соответствии с реализацией региональных "дорожных карт" развития отраслей социальной сферы," исключить.
1.6. В пункте 3.8:
1.6.1. Подпункт 3.8.1 изложить в следующей редакции:
"3.8.1. Фонд оплаты труда работников формируется из расчета на 12 месяцев, в том числе:
в государственных бюджетных и автономных учреждениях - исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке из бюджета автономного округа, и объемов средств, поступающих из государственных внебюджетных фондов и от приносящей доход деятельности;
в государственных казенных учреждениях - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений (включая выполнение ими государственных заданий) и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанных учреждений.".
1.6.2. Абзац второй подпункта 3.8.5 признать утратившим силу.
2. Исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить в срок до 1 ноября 2021 года приведение положений об установлении систем оплаты труда работников подведомственных им государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с настоящим постановлением.
3. Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
