Действующий

О внесении изменений в некоторые решения Городской Думы города Салехарда по вопросам формирования кадрового резерва муниципальной службы



Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 3 сентября 2021 года N 56



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА ПО ВОПРОСАМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ


1. Внести в решение Городской Думы города Салехарда от 21 декабря 2018 года N 94 "О порядках проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард" следующие изменения:


1.1. В Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард, утвержденном приложением N 1 к указанному решению:


1.1.1. пункт 11 изложить в следующей редакции:


"11. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования город Салехард, в котором проводится конкурс, подает заявление, предусмотренное подпунктом "а" пункта 10 настоящего Порядка.


Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, подает заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии.";


1.1.2. пункт 26 изложить в следующей редакции:


"26. Информация о результатах конкурса направляется кандидатам сообщением в письменном виде или по выбору кандидата путем направления его электронного образа по электронной почте в 7-дневный срок со дня вынесения решения конкурсной комиссией и размещается на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард или органа местного самоуправления муниципального образования город Салехард и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".".


1.2. В Порядке проведения конкурса по формированию кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард, утвержденном приложением N 2 к указанному решению:


1.2.1. в пункте 15:


1.2.1.1. подпункт 15.4 изложить в следующей редакции:


"15.4. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";


1.2.1.2. дополнить подпунктом 15.5 следующего содержания:


"15.5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы).";


1.2.2. дополнить пунктами 15-1 - 15-2 следующего содержания: