Обоснование привлечения медицинского работника на модернизируемый объект для доукомплектования вакантных ставок (по состоянию на 01.05.2021)*
Наименование медицинской организации | Наименование структурного подразделения | Должность, на которую необходимо привлечь медицинского работника | Срок, до которого необходимо привлечь медицинского работника (в соответствии с датой завершения модернизации медицинской организации) | Источник привлечения медицинского работника (в случае трудоустройства после обучения указывается вид подготовки и сроки завершения подготовки) | Плановый срок трудоустройства специалиста | Совместительство (внутреннее/внешнее), основная должность (в случае внешнего совместительства указывается организация по основной должности) | Коэффициент совмещения | Ответственный от РОИВ за реализацию мероприятия (в должности не ниже заместителя руководителя РОИВ) |
Каджеромская участковая поликлиника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Печорская центральная районная больница" | ||||||||
ГБУЗ РК "Печорская центральная районная больница" | Каджеромская участковая поликлиника | Врач-терапевт участковый - 1 ставка, 1 физическое лицо | 2021 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2021 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Слудский фельдшерско-акушерский пункт Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Сыктывдинская центральная районная больница" | ||||||||
ГБУЗ РК "Сыктывдинская центральная районная больница" | Слудский фельдшерско-акушерский пункт | заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра - 1 ставка, 1 физическое лицо | 2021 | Трудоустройство выпускника Сыктывкарского медицинского колледжа, 2021, специальность "Сестринское дело" | 2021 | 1,0 | министр здравоохранения | |
Фельдшерско-акушерский пункт Мадмас Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми "Усть-Вымская центральная районная больница" | ||||||||
ГБУЗ РК "Усть-Вымская центральная районная больница" | Фельдшерско-акушерский пункт Мадмас | Медицинская сестра - 1,0 ставки, физических лиц - 1 | 2023 | Программа "Земский доктор" (Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения") | 2023 | 1,0 | министр здравоохранения | |
5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в республике, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Республики Коми реализуется Государственная программа Республики Коми "Развитие здравоохранения" на период 2020 - 2025 годов (утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 31.10.2019 N 519).
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
За время реализации программ привлечено 337 медицинских работников - 326 врачей и 11 фельдшеров (в 2012 году - 62 специалиста, в 2013 году - 31 специалист, в 2014 году - 25 специалистов, в 2015 году - 23 специалиста, в 2016 году - 45 специалистов, в 2017 году - 80 специалистов (из них 80 врачей), в 2018 году - 36 специалистов (из них 30 врачей и 6 фельдшеров), в 2019 году - 35 специалистов (из них 30 врачей и 5 фельдшеров).
В 2020 году в консолидированном бюджете Республики Коми предусмотрено 83,0 млн. руб. на реализацию программ "Земский доктор", что позволит привлечь на работу в сельскую местность 31 специалиста с высшим медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность еще 159 врачей.
Предоставляются единовременные выплаты в размере 100 тыс. рублей врачам, трудоустроившимся на квотированные рабочие места с обязательством отработать в медицинской организации не менее трех лет (постановление Правительства Республики Коми от 08.05.2014 N 181). За период с 2018 года выплаты получили 52 врача. В 2020 году выплаты запланированы 30 врачам.
Средним медицинским работникам предоставляются единовременные выплаты в размере 350 тыс. руб. с обязательством отработать в медицинской организации не менее трех лет (постановление Правительства Республики Коми от 14.02.2012 N 45).
За весь период программы с 2012 года по 2019 год выплаты получили 48 средних медицинских работников. На данные цели в 2020 году предусмотрено в республиканском бюджете Республики Коми 1,75 млн. руб., что позволит привлечь на работу в сельскую местность 5 специалистов со средним медицинским образованием, в 2021 - 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 25 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки Министерством здравоохранения Республики Коми совместно с Правительством Республики Коми выработан ряд дополнительных мер:
- утвержден Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) в государственных учреждениях Республики Коми, при трудоустройстве на которые процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы.
Данная процентная надбавка устанавливается по 25 специальностям медицинских работников (распоряжение Правительства Республики Коми от 05.06.2015 N 228-р);
- производится выплата именных стипендий студентам, обучающимся в рамках целевой подготовки, в размере 1200 руб. (постановление Правительства Республики Коми от 24.10.2007 N 248). В 2019 - 2020 учебном году стипендию получают 29 студентов;
- производится выплата именных стипендий студентам ФГБОУ ВО "Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина", обучающимся по очной форме обучения по специальности "Лечебное дело" и "Педиатрия" на основе возмещения затрат за обучение за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми, в размере 2794,8 руб. (постановление Правительства Республики Коми от 18.11.2013 N 437). В 2019 - 2020 учебном году стипендию получали 99 студентов-контрактников;