Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в Порядок реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Удмуртской Республики, высших должностных лиц муниципальных образований в Удмуртской Республике, муниципальных служащих в Удмуртской Республике, утвержденный постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2019 года N 209 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, лиц, включенных в резерв управленческих кадров Удмуртской Республики, высших должностных лиц муниципальных образований в Удмуртской Республике, муниципальных служащих в Удмуртской Республике", следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 4 после слов "государственную должность" слова "Удмуртской Республики" исключить;
2) в пункте 17:
слова "1 апреля" заменить словами "1 мая";
после слова "Порядку" дополнить словами "(далее - заявки)";
3) пункт 18 признать утратившим силу;
4) пункт 19 признать утратившим силу;
5) в пункте 20 слова "в пункте 19" заменить словами "в пункте 17";
6) пункт 30 признать утратившим силу;
7) пункт 31 после слова "заявок" дополнить словами ", указанных в пункте 17 настоящего Порядка,";
8) пункт 36 признать утратившим силу;
9) раздел III дополнить пунктами 39.1 - 39.4 следующего содержания:
"39.1. После утверждения государственного задания подведомственная организация осуществляет подготовку проекта плана-графика программ по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих (далее - Программа), планируемых к реализации в рамках государственного задания на планируемый год (далее - план-график).
39.2. В плане-графике указываются названия Программ, сроки их проведения, форма обучения, категории должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики и должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике, количество обучающихся, количество часов обучения.
39.3. Составленный подведомственной организацией проект плана-графика направляется на утверждение в Администрацию в срок до 1 февраля текущего года.
Утвержденный план-график размещается подведомственной организацией на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 рабочих дней со дня его утверждения.
39.4. Подведомственная организация:
1) при подготовке к обучению по Программе в соответствии с утвержденным планом-графиком осуществляет:
составление расписания обучения по Программе не позднее четырнадцати календарных дней до даты начала обучения по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку;
информирование руководителей государственных органов и органов местного самоуправления о наборе гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, с указанием перечня необходимых документов и сроков их представления, посредством направления официальных писем не позднее семи календарных дней до даты начала обучения;
формирование списков обучающихся по форме согласно приложению 8 к настоящему Порядку с приложением необходимых документов обучающихся;
2) по итогам проведения обучения по Программе:
определяет форму итоговой аттестации (тестирования) по результатам освоения Программы обучающимися;
осуществляет итоговую аттестацию (тестирование) по результатам освоения Программы обучающимися;
выдает документы обучающимся, успешно освоившим соответствующую Программу и прошедшим итоговую аттестацию (тестирование);
представляет отчет о проведении обучения по Программе в соответствии с формой, установленной в приложении 9 к настоящему Порядку;
3) представляет ежегодно в срок до 20 января очередного финансового года в Администрацию отчет о выполнении государственного задания и пояснительную записку о результатах выполнения государственного задания.";
10) абзац второй пункта 40.1 признать утратившим силу;
11) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1;
12) приложение 2 признать утратившим силу;
13) дополнить приложением 7 согласно приложению 2;
14) дополнить приложением 8 согласно приложению 3;
15) дополнить приложением 9 согласно приложению 4.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
"Приложение 1
к Порядку
реализации мероприятий
по профессиональному
развитию государственных
гражданских служащих
Удмуртской Республики,
лиц, замещающих
государственные должности
Удмуртской Республики,
лиц, включенных в резерв
управленческих кадров
Удмуртской Республики,
высших должностных лиц
муниципальных образований
в Удмуртской Республике,
муниципальных служащих
в Удмуртской Республике
ЗАЯВКА
на участие в мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, по участию в обеспечении дополнительного профессионального образования высших должностных лиц муниципальных образований, профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Удмуртской Республике
_________________________________________________
(наименование государственного органа
Удмуртской Республики/органа местного самоуправления
в Удмуртской Республике)
на _____________ год
1. Потребность в профессиональном развитии государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, высших должностных лиц муниципальных образований в Удмуртской Республике, муниципальных служащих в Удмуртской Республике:
1.1. Потребность в профессиональном развитии государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики:
Форма обучения | Тема, количество часов | Количество государственных гражданских служащих Удмуртской Республики (человек) | Количество лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики (человек) | Основание для направления на мероприятия |
Профессиональная переподготовка | ||||
Повышение квалификации | ||||
Профессиональная переподготовка на основании государственного образовательного сертификата | - | |||
Повышение квалификации на основании государственного образовательного сертификата | - | |||
Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих (с указанием планируемых сроков проведения), в том числе: | ||||
семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений | ||||
конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом |
1.2. Потребность в получении дополнительного профессионального образования высшими должностными лицами муниципальных образований в Удмуртской Республике, профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими в Удмуртской Республике:
Форма обучения | Тема, количество часов | Количество муниципальных служащих в Удмуртской Республике (человек) | Количество высших должностных лиц муниципальных образований в Удмуртской Республике (человек) | Основание для направления на мероприятия |
Профессиональное образование | ||||
Профессиональная переподготовка | ||||
Повышение квалификации |
2. Информация о государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, лицах, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальных служащих в Удмуртской Республике, высших должностных лицах муниципальных образований в Удмуртской Республике, направляемых на участие в мероприятиях по профессиональному развитию, на обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования в рамках государственного заказа (государственного задания):
2.1. Информация о государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа (государственного задания), лицах, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, направляемых на обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования в рамках государственного задания: