ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 26 августа 2021 года N 244-УГ


О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Республики Мордовия постановляю:

1. Внести в Указ Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 12 мая 2014 г. N 110-УГ, от 22 августа 2014 г. N 184-УГ, от 17 декабря 2014 г. N 327-УГ, от 14 декабря 2015 г. N 394-УГ, от 11 января 2016 г. N 4-УГ, от 24 мая 2018 г. N 179-УГ, от 25 июня 2018 г. N 196-УГ), следующие изменения:

1) в наименовании слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

2) в преамбуле слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

3) в пункте 1 слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия".

2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия:

1) в наименовании слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

2) преамбулу изложить в следующей редакции "Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия определяет организацию и порядок работы конкурсной комиссии, а также организацию проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия (далее - конкурс).";

3) в пункте 1:

в части первой слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

в части четвертой слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

в части пятой слова "Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Руководителем Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

4) в пункте 4 слова "в Администрацию Главы Республики Мордовия" заменить словами "в Администрацию Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

5) в пункте 6 слова "Администрация Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрация Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

6) пункт 8 после слов "Конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

7) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе проведения конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.";

8) пункт 13 дополнить частью следующего содержания:

"Администрацией Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

9) пункт 15 дополнить частью следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

10) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

11) пункт 17 после слов "рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

12) в пункте 20 слова "Администрации Главы Республики Мордовия" заменить словами "Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия";

13) пункт 22 признать утратившим силу.

3. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Указу Главы Республики Мордовия
от 4 апреля 2008 г. N 72-УГ
     (в редакции
Указа Главы Республики Мордовия
от 26 августа 2021 г. N 244-УГ)

ИНФОРМАЦИЯ о приеме документов для участия в конкурсе

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в прилагаемом должностном регламенте (прилагается должностной регламент по вакантной должности).

Для участия в конкурсе гражданам Российской Федерации необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения по форме 001-ГС/у врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога);

6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);

7) <1> заполненную и подписанную анкету по форме N 4, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63, с приложением двух личных фотографий;

________________

<1> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. При необходимости указывается дополнительная информация об условиях оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

8) иные документы по усмотрению кандидатов.