ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 17 декабря 2014 года N 327-УГ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ОТ 4 АПРЕЛЯ 2008 Г. N 72-УГ

В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия

постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия, утвержденную Указом Главы Республики Мордовия от 4 апреля 2008 года N 72-УГ "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными указами Главы Республики Мордовия от 12 мая 2014 года N 110-УГ и от 22 августа 2014 года N 184-УГ) (далее - Методика), следующие изменения:

1) наименование главы "Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса" изложить в следующей редакции:

"Глава 1. Организация работы конкурсной комиссии и проведения конкурса";

2) в части четвертой пункта 1 слова "научных и образовательных учреждений, других организаций, по предварительному согласованию" заменить словами "научных, образовательных и других организаций по запросу Руководителя Администрации Главы Республики Мордовия";

3) часть первую пункта 3 после слов "от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Положение о конкурсе).";

4) пункт 4 дополнить частью второй следующего содержания:

"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.";

5) часть первую пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе по основаниям, установленным Положением о конкурсе.";

6) наименование главы "Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы" изложить в следующей редакции:

"Глава 2. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы";

7) пункт 15 дополнить частью четвертой следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Главы Республики Мордовия кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

8) в приложении 1 пункты 7 и 7.1 исключить;

9) приложение 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Указу Главы Республики Мордовия
от 4 апреля 2008 года N 72-УГ

Уважаемый __________________________!

     Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной
     должности _________________________________________________________________
     (наименование должности)

     в связи с ________________________________________________________________.
     (указывается основание)

     Документы  Вам  могут  быть  возвращены   по   письменному   заявлению,
     направленному по адресу: _________________________________________________.

     Председатель
     конкурсной комиссии
     _________________ ___________________________________".
     (подпись)             (инициалы и фамилия)

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ

     г. Саранск
     17 декабря 2014 года
     N 327-УГ