ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 августа 2021 года N 352-п


Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

(с изменениями на 8 февраля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.09.2021 N 395-п, от 24.02.2022 N 60-п, от 28.07.2022 N 404-п, от 28.09.2023 N 524-п, от 08.02.2024 N 47-п)




В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 3 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 65 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Омской области постановляет:


(в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)


1. Утвердить прилагаемое Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.


2. В постановлении Правительства Омской области от 18 октября 2019 года N 339-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области" пункт 6 исключить.


3. В постановлении Правительства Омской области от 23 декабря 2020 года N 554-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области" пункт 2 исключить.


4. Признать утратившим силу постановление Правительства Омской области от 31 октября 2018 года N 325-п "Об утверждении Порядка организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов".



Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко



Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 18 августа 2021 г. N 352-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.09.2021 N 395-п, от 24.02.2022 N 60-п, от 28.07.2022 N 404-п, от 28.09.2023 N 524-п, от 08.02.2024 N 47-п)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - региональный государственный контроль).


2. Региональный государственный контроль осуществляется Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).


3. Предметом регионального государственного контроля является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Омской области (далее - обязательные требования).


Под работодателями в настоящем Положении понимаются работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".


(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.07.2022 N 404-п)


4. Объектом регионального государственного контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).


5. Министерством в рамках регионального государственного контроля обеспечивается учет объектов регионального государственного контроля посредством ведения перечня объектов регионального государственного контроля, размещаемого на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").


При сборе, обработке, анализе и учете сведений об объектах регионального государственного контроля для целей их учета Министерство использует информацию, представляемую ему в соответствии с нормативными правовыми актами, информацию, получаемую в рамках межведомственного взаимодействия, а также общедоступную информацию.


6. Региональный государственный контроль осуществляют следующие должностные лица Министерства:


1) Министр труда и социального развития Омской области (далее - Министр);


2) первый заместитель Министра;


3) заместитель Министра;


4) должностные лица, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностными регламентами входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю, в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий (далее - должностные лица Министерства):


- руководитель департамента занятости населения Министерства (далее - департамент);


- заместитель руководителя департамента - начальник отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента;


- начальник отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента;


- советник отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента;


- главный специалист отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента.


7. Должностными лицами Министерства, уполномоченными на принятие решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий, являются Министр (в период отсутствия Министра - первый заместитель Министра или заместитель Министра, должностным регламентом которого предусмотрено принятие решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий в период отсутствия Министра и первого заместителя Министра) (далее - уполномоченные должностные лица Министерства).



II. Управление рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального государственного контроля


8. Региональный государственный контроль осуществляется Министерством с применением системы оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - риск).


9. Министерство при осуществлении регионального государственного контроля относит объекты регионального государственного контроля к одной из следующих категорий риска:


1) высокий риск;


2) средний риск;


3) умеренный риск;


4) низкий риск.


(п. 9 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)


10. В целях отнесения объектов регионального государственного контроля к категориям риска в рамках осуществления регионального государственного контроля применяются следующие критерии:


1) для категории высокого риска - выявление у работодателя с численностью работников 100 и более человек нарушений соблюдения обязательных требований в ходе двух и более контрольных (надзорных) мероприятий;


2) для категории среднего риска - принятие в отношении работодателя постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), вступившего в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска;


3) для категории умеренного риска - принятие в отношении работодателя постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ, вступившего в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска;


4) для категории низкого риска - непринятие в отношении работодателя постановлений о назначении административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42, статьей 19.7 КоАП РФ, вступивших в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска.


(п. 10 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)


11. Объект регионального государственного контроля относится:


1) к категории высокого риска при выявлении у работодателя с численностью работников 100 и более человек нарушений соблюдения обязательных требований в ходе двух и более контрольных (надзорных) мероприятий;


2) к категории среднего риска при принятии в отношении работодателя постановления, указанного в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения, а также при объявлении в отношении него предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережение) или выдаче работодателю предписания об устранении выявленных нарушений в течение 3 лет, предшествующих дате отнесения к категории риска;


3) к категории умеренного риска при принятии в отношении работодателя постановления, указанного в подпункте 3 пункта 10 настоящего Положения, а также при объявлении в отношении него предостережения или выдаче работодателю предписания об устранении выявленных нарушений в течение 3 лет, предшествующих дате отнесения к категории риска.


(п. 11 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)


12. Проведение плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов регионального государственного контроля в зависимости от присвоенной категории риска осуществляется со следующей периодичностью:


1) категория высокого риска - 1 раз в 3 года;


2) категория среднего риска - 1 раз в 4 года;


3) категория умеренного риска - 1 раз в 5 лет.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»