(с изменениями на 24 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.09.2021 N 395-п, от 24.02.2022 N 60-п, от 28.07.2022 N 404-п, от 28.09.2023 N 524-п, от 08.02.2024 N 47-п, от 24.10.2024 N 598-п)
В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 3 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 65 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Омской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)
1. Утвердить прилагаемое Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
2. В постановлении Правительства Омской области от 18 октября 2019 года N 339-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области" пункт 6 исключить.
3. В постановлении Правительства Омской области от 23 декабря 2020 года N 554-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области" пункт 2 исключить.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко
ПОЛОЖЕНИЕ
о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.09.2021 N 395-п, от 24.02.2022 N 60-п, от 28.07.2022 N 404-п, от 28.09.2023 N 524-п, от 08.02.2024 N 47-п, от 24.10.2024 N 598-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - региональный государственный контроль).
2. Региональный государственный контроль осуществляется Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).
3. Предметом регионального государственного контроля является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Омской области (далее - обязательные требования).
Под работодателями в настоящем Положении понимаются работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.07.2022 N 404-п)
4. Объектом регионального государственного контроля является деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
5. Министерством в рамках регионального государственного контроля обеспечивается учет объектов регионального государственного контроля посредством ведения перечня объектов регионального государственного контроля, размещаемого на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").
При сборе, обработке, анализе и учете сведений об объектах регионального государственного контроля для целей их учета Министерство использует информацию, представляемую ему в соответствии с нормативными правовыми актами, информацию, получаемую в рамках межведомственного взаимодействия, а также общедоступную информацию.
6. Региональный государственный контроль осуществляют следующие должностные лица Министерства:
1) Министр труда и социального развития Омской области (далее - Министр);
2) первый заместитель Министра;
3) заместитель Министра;
4) должностные лица, в должностные обязанности которых в соответствии с настоящим Положением, должностными регламентами входит осуществление полномочий по региональному государственному контролю, в том числе проведение профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий (далее - должностные лица Министерства):
- руководитель департамента занятости населения Министерства (далее - департамент);
абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 24.10.2024 N 598-п;
- начальник отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента;
- советник отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента;
- главный специалист отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента.
7. Должностными лицами Министерства, уполномоченными на принятие решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий, являются Министр, первый заместитель Министра, заместитель Министра (далее - уполномоченные должностные лица Министерства).
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.10.2024 N 598-п)
8. Региональный государственный контроль осуществляется Министерством с применением системы оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее - риск).
9. Министерство при осуществлении регионального государственного контроля относит объекты регионального государственного контроля к одной из следующих категорий риска:
1) высокий риск;
2) средний риск;
3) умеренный риск;
4) низкий риск.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)
10. В целях отнесения объектов регионального государственного контроля к категориям риска в рамках осуществления регионального государственного контроля применяются следующие критерии:
1) для категории высокого риска - выявление у работодателя с численностью работников 100 и более человек нарушений соблюдения обязательных требований в ходе двух и более контрольных (надзорных) мероприятий;
2) для категории среднего риска - принятие в отношении работодателя постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), вступившего в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска;
3) для категории умеренного риска - принятие в отношении работодателя постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ, вступившего в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска;
4) для категории низкого риска - непринятие в отношении работодателя постановлений о назначении административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42, статьей 19.7 КоАП РФ, вступивших в законную силу менее 3 лет назад на дату отнесения к категории риска.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)
11. Объект регионального государственного контроля относится:
1) к категории высокого риска при выявлении у работодателя с численностью работников 100 и более человек нарушений соблюдения обязательных требований в ходе двух и более контрольных (надзорных) мероприятий;
2) к категории среднего риска при принятии в отношении работодателя постановления, указанного в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения, а также при объявлении в отношении него предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережение) или выдаче работодателю предписания об устранении выявленных нарушений в течение 3 лет, предшествующих дате отнесения к категории риска;
3) к категории умеренного риска при принятии в отношении работодателя постановления, указанного в подпункте 3 пункта 10 настоящего Положения, а также при объявлении в отношении него предостережения или выдаче работодателю предписания об устранении выявленных нарушений в течение 3 лет, предшествующих дате отнесения к категории риска.
(п. 11 в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.02.2024 N 47-п)
12. Проведение плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов регионального государственного контроля в зависимости от присвоенной категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
1) категория высокого риска - 1 раз в 3 года;
2) категория среднего риска - 1 раз в 4 года;