ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 04 МАРТА 2021 ГОДА N 515
1. В Порядке формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в муниципальном образовании город Салехард, утвержденном приложением N 2 к указанному постановлению:
1.1. абзац четвертый пункта 25 изложить в следующей редакции:
"- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);";
1.2. пункт 36 дополнить подпунктом 36.3 следующего содержания:
"36.3. рекомендовать Главе города Салехарда включить в кадровый резерв муниципальной службы муниципального образования город Салехард кандидата, не ставшего победителем конкурса и занявшего третье место в итоговом рейтинге, чьи профессиональные и личностные качества получили высокую оценку комиссии, с его согласия.";
1.3. дополнить пунктом 50-1 следующего содержания:
"50-1. В случае назначения на вакантную управленческую должность муниципального образования резервиста из муниципального резерва копия правового акта о назначении направляется кадровыми службами структурных подразделений Администрации города Салехарда в уполномоченный орган в 3-дневный срок со дня его принятия.";
1.4. пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Исключение из муниципального резерва оформляется муниципальным правовым актом в течение 5 рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктом 52 настоящего Порядка. Датой исключения из муниципального резерва считается дата издания муниципального правового акта об исключении из муниципального резерва.";
1.5. в пункте 52:
1.5.1. подпункт 52.8 признать утратившим силу;
1.5.2. подпункт 52.9 изложить в следующей редакции:
"52.9. назначение на целевую управленческую должность муниципального образования при условии, что целевой управленческой должностью муниципального образования для резервиста является одна целевая управленческая должность муниципального образования;";
1.6. дополнить пунктами 52-1 - 52-3 в следующей редакции: