ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 июля 2021 года N 287


О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 11 марта 2016 года N 77

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 марта 2016 года N 77 "Об утверждении примерных форм договоров о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработных граждан, о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" изменения, изложив приложение 1 в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу, приложение 2 - согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Начальникам отделений занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" привести в соответствие с приложением 1 и приложением 2 к настоящему приказу, заключенные с гражданами двусторонние и трехсторонние договоры о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, действующие после 1 июля 2021 года, путем заключения дополнительных соглашений.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
О.М.БЕЛОВ

Приложение 1
к Приказу
Департамента
от 26 июля 2021 г. N 287

"Приложение 1
к Приказу
Департамента
от 11 марта 2016 г. N 77

Примерная форма
двустороннего договора

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, для прохождения обучения.

2.1.2 <1>. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу по обучению Гражданина в размере _____ рублей __ копеек на основании государственного контракта, заключенного в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

________________

<1> Включается в договор в случае направления безработного гражданина в рамках государственного контракта, заключенного Центром занятости с образовательной организацией в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

2.1.2 <2>. Оказать содействие Гражданину в подаче заявки на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" для участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

________________

<2> Включается в договор в случае направления на обучение в рамках мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

2.1.3. Выплачивать в период обучения Гражданину пособие по безработице в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2.1.4 <3>. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина при направлении на обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, и произвести оплату соответствующих услуг медицинской организации в рамках государственного контракта, заключенного Центром занятости с медицинским учреждением в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок.

________________

<3> Включается в договор в случае выбора оплаты медицинского освидетельствования в рамках государственного контракта.

2.1.4 <4>. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина при направлении на обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования, и предоставить Гражданину компенсацию расходов в соответствии с договором о компенсации расходов на медицинское освидетельствование безработного гражданина при направлении его для прохождения обучения, заключенным между Центром занятости и Гражданином.

________________

<4> Включается в договор в случае выбора оплаты медицинского освидетельствования путем компенсации расходов Гражданину.

2.1.5 <5>. Оказать Гражданину финансовую поддержку при направлении на обучение в другую местность в размерах, определенных законом Вологодской области от 1 марта 2012 года N 2714-ОЗ "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения", и в порядке, утвержденном постановлением Правительства Вологодской области от 2 апреля 2012 года N 294 "О реализации закона области "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости" (далее - Порядок), включающую в себя возмещение следующих расходов:

________________

<5> Включается в договор в случае направления на обучение в другую местность.

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно,

суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно,

оплату найма жилого помещения на время обучения.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Принять решение об отказе Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным Порядком.

2.2.3. Осуществлять контроль посещаемости занятий и успеваемости Гражданина на основании данных Образовательной организации и проведения выборочных проверок посещаемости, контроля успеваемости и результатов квалификационных экзаменов (зачетов, пробных практических работ, аттестаций).

2.2.4. Осуществлять оценку эффективности по итогам обучения Гражданина на основании сведений, представляемых в том числе по каналам межведомственного взаимодействия из информационных систем Пенсионного фонда Российской Федерации в части осуществления трудовых отношений, а также Федеральной налоговой службы в части применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица.

2.3. Гражданин обязуется:

2.3.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой Образовательной организации, сдать квалификационный экзамен (пройти итоговую аттестацию).

2.3.2. Соблюдать дисциплину, режим занятий, правила охраны труда и техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.

2.3.3. Не допускать пропусков занятий без уважительной причины, информировать Центр занятости и Образовательную организацию о причинах пропуска занятий с последующим представлением подтверждающих документов.

2.3.4. Представить (направить) в Центр занятости после завершения обучения в течение 5 рабочих дней копию документа о квалификации (копию документа об обучении), выданного Образовательной организацией по итогам обучения.

2.3.5. Заполнить анкету в соответствии с приложением к настоящему договору и представить (направить) ее в течение 5 рабочих дней после завершения обучения в Центр занятости.

2.3.6 <6>. Представить (направить) в Центр занятости для получения финансовой поддержки не позднее 1 месяца после завершения обучения следующие документы:

________________

<6> Включается в договор в случае направления Гражданина на обучение в другую местность.

- заявление о предоставлении финансовой поддержки, оформленное по образцу согласно приложению 3 к Порядку;

- копию документа о квалификации, копию документа об обучении, выданного гражданину Образовательной организацией;