ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2020 года N 142-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 462-пп
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 21 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", пунктом "а" статьи 31.2 Устава Архангельской области, Порядком разработки и реализации государственных программ Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 10 июля 2012 года N 299-пп, Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 462-пп "Об утверждении государственной программы Архангельской области "Развитие здравоохранения Архангельской области".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Первый заместитель Губернатора
Архангельской области -
председатель Правительства
Архангельской области
А.В.АЛСУФЬЕВ
Утверждены
постановлением Правительства
Архангельской области
от 24.03.2020 N 142-пп
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА N 462-ПП
1. В разделе II государственной программы Архангельской области "Развитие здравоохранения Архангельской области", утвержденной указанным постановлением:
1) в подразделе 2.27:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Мероприятие 1.1. Ежемесячные выплаты обучающимся в образовательных организациях высшего образования в сфере здравоохранения (со 2 июля 2013 года ежемесячно - 1100 рублей на одного человека, с 1 января 2020 года ежемесячно - 1300 рублей на одного человека, обучающегося по программам специалитета, 1500 рублей на одного человека, обучающегося по программам ординатуры) и в профессиональных образовательных организациях (со 2 июля 2013 года ежемесячно - 800 рублей на одного человека, с 1 января 2020 года ежемесячно - 1000 рублей на одного человека) на условиях целевого обучения, заключившим договор с государственными медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения, и подписавшим обязательство отработать в данных организациях не менее трех лет после окончания образовательной организации.";
б) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"1) единовременная компенсационная выплата с 2013 года в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет (с 1 января 2015 года - до 45 лет, с 1 января 2016 года - до 50 лет), имеющим высшее медицинское образование, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки (поселки городского типа), расположенные на территории Архангельской области, и заключившим с министерством здравоохранения договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты. С 1 января 2018 года единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров. С 1 января 2020 года единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.";
в) абзацы двадцать шестой и двадцать седьмой изложить в следующей редакции:
"Мероприятие 4.3. Оснащение симуляционного центра оборудованием для отработки практических навыков обучающихся специалистов со средним профессиональным образованием.
В целях реализации мероприятия планируется оснащение симуляционного центра на базе ГАПОУ Архангельской области "Архангельский медицинский колледж" необходимым оборудованием в количестве 8 единиц в 2020 году.";
2) в подразделе 2.39:
а) в абзаце пятьдесят девятом слова ", а также проведение мероприятий по ограничению распространения пожара" заменить словами "по проведению мероприятий по ограничению распространения пожара, приобретению, установке и подключению резервных источников электроснабжения, а также разработке проектно-сметной документации для осуществления данных мероприятий в государственных медицинских организациях";
б) абзац шестидесятый дополнить словами ", а также повысит энергозащищенность государственных медицинских организаций и позволит обеспечить непрерывность электроснабжения медицинских организаций";
в) абзац шестьдесят первый дополнить словами "и бесперебойную работу медицинского оборудования при аварии на сетях центрального электроснабжения".
2. В подпрограмме N 7 приложения N 2 к указанной государственной программе:
1) графу 1 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Ежемесячные выплаты обучающимся в образовательных организациях высшего образования в сфере здравоохранения (со 2 июля 2013 года ежемесячно - 1100 рублей на одного человека, с 1 января 2020 года ежемесячно - 1300 рублей на одного человека, обучающегося по программам специалитета, 1500 рублей на одного человека, обучающегося по программам ординатуры) и в профессиональных образовательных организациях (со 2 июля 2013 года ежемесячно - 800 рублей на одного человека, с 1 января 2020 года ежемесячно - 1000 рублей на одного человека) на условиях целевого обучения, заключившим договор с государственными медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения, и подписавшим обязательство отработать в данных организациях не менее трех лет после окончания образовательной организации";
2) графу 1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Оснащение симуляционного центра оборудованием для отработки практических навыков обучающихся специалистов со средним профессиональным образованием".
3. В Положении о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, утвержденном указанным постановлением:
1) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, являющихся приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 (далее - Правила предоставления субсидий), устанавливает порядок предоставления единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам), являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключивших трудовой договор с государственной медицинской организацией Архангельской области (далее - медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом "а" пункта 3 Правил предоставления субсидий, в размере:
2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.
2. Единовременная выплата предоставляется министерством здравоохранения Архангельской области (далее - уполномоченный орган) медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, однократно по одному из оснований, указанных в подпункте "а" пункта 5 Правил предоставления субсидий, на условиях трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты, заключаемого между уполномоченным органом, медицинским работником и медицинской организацией, в которой работает медицинский работник (далее - договор об осуществлении единовременной выплаты).
Договор об осуществлении единовременной выплаты должен предусматривать следующие обязательства медицинского работника:
1) исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения указанного договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора об осуществлении единовременной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора об осуществлении единовременной выплаты утверждается постановлением уполномоченного органа.";
2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.";
3) подпункт 6 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"6) копии трудовой книжки и (или) основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);".
