ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2021 года N 339


О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики"

     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 15 июля 2021 г. N RU18000202100594

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) в пункте 3:

подпункт 5 дополнить словами ", размеры и условия выплаты надбавки за работу в сельских населенных пунктах";

дополнить подпунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1) ежемесячную надбавку работникам культуры по занимаемой должности, предусматривающей внутридолжностное категорирование, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии";";

2) дополнить пунктом 15.3 следующего содержания:

"15.3. Размеры должностных окладов медицинских работников устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Таблица 6.2

";

3) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Работникам культуры по должностям, предусматривающим внутридолжностное категорирование в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливается ежемесячная надбавка по занимаемой должности в следующих размерах:

а) артистический персонал:

ведущий мастер сцены - 40 процентов должностного оклада;

высшей категории - 30 процентов должностного оклада;

первой категории - 20 процентов должностного оклада;

второй категории - 10 процентов должностного оклада;

б) другие категории персонала:

высшей категории - 20 процентов должностного оклада;

ведущий - 15 процентов должностного оклада;

первой категории, старший - 10 процентов должностного оклада;

второй категории - 5 процентов должностного оклада.

Работникам культуры по должностям "главный библиотекарь", "главный библиограф", "главный хранитель фондов", "главный хранитель музейных предметов", "главный администратор", "главный режиссер", "главный дирижер", "главный балетмейстер", "главный художник", "главный хормейстер", а также "художественный руководитель" в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада, "художественный руководитель" в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) в размере 35 процентов должностного оклада.";

4) абзац седьмой пункта 18 признать утратившим силу;

5) пункт 24 признать утратившим силу;

6) абзац первый пункта 45 дополнить словами "в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.";

7) абзац седьмой пункта 46 признать утратившим силу;

8) пункт 51 признать утратившим силу;

9) дополнить пунктом 69.1 следующего содержания:

"69.1. Ежемесячная надбавка за работу в сельских населенных пунктах устанавливается к должностным окладам заместителей руководителей учреждений, работающих в сельских населенных пунктах, в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

Размер ежемесячной надбавки за работу в сельских населенных пунктах составляет 25 процентов должностного оклада.";

10) пункт 71.3 дополнить подпунктом 15 следующего содержания:

"15) ежемесячной надбавки по занимаемой должности работникам культуры по должностям, предусматривающим внутридолжностное категорирование, в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения:

а) артистический персонал:

ведущий мастер сцены - 4,8 должностного оклада;

высшей категории - 3,6 должностного оклада;

первой категории - 2,4 должностного оклада;

второй категории - 1,2 должностного оклада;

б) другие категории персонала:

высшей категории - 2,4 должностного оклада;

ведущий - 1,8 должностного оклада;

первой категории, старший - 1,2 должностного оклада;

второй категории - 0,6 должностного оклада;

в) работникам культуры, занимающим должности "главный библиотекарь", "главный библиограф", "главный хранитель фондов", "главный хранитель музейных предметов", "главный администратор", "главный режиссер", "главный дирижер", "главный балетмейстер", "главный художник", "главный хормейстер", а также "художественный руководитель" в культурно-досуговых учреждениях, - 3 должностных оклада;

"художественный руководитель" в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) - 4,2 должностных оклада.";

11) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1;

12) абзац первый пункта 4 приложения 5 изложить в следующей редакции:

"4. Общий стаж работы, дающий право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки работника и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.".

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры Удмуртской Республики на указанные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
К.А.СУНЦОВ

Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 9 июля 2021 г. N 339

"Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных, казенных учреждений
культуры, подведомственных
Министерству культуры
Удмуртской Республики

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ