ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 06 июля 2021 года N 110


О внесении изменений в указы Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 N 52 и от 12.03.2015 N 22



Постановляю:


Внести изменения согласно приложению в следующие указы Губернатора Алтайского края:


от 30.04.2014 N 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (в редакции от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 21.03.2018 N 38, от 17.04.2019 N 62, от 13.02.2020 N 22);


от 12.03.2015 N 22 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" (в редакции от 21.06.2017 N 73, от 21.03.2018 N 38, от 17.04.2019 N 62).



Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО


     г. Барнаул

     6 июля 2021 года

     N 110



Приложение
к Указу
Губернатора Алтайского края
от 6 июля 2021 г. N 110



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 30.04.2014 N 52 И ОТ 12.03.2015 N 22


1. В указе Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 N 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года":


в преамбуле указа слова "на 2018 - 2020 годы от 20.12.2017" исключить;


в пункте 3 слова "(Нечепуренко Е.А.)" исключить;


в абзаце первом пункта 5 слова "и городских округов" заменить словами ", городских и муниципальных округов";


в положении о краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном названным указом:


пункты 4.1 и 5.1 после слова "городского" дополнить словами "или муниципального";


в абзаце шестом пункта 4.3 слова "(при его наличии)" исключить;


в пункте 5.15:


в абзаце втором слова "Государственной инспекции труда в Алтайском крае" заменить словами "Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай";


абзац четвертый изложить в следующей редакции:


"в Управлении Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю - о наличии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.";


абзац пятый исключить;


пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:


"Работодатель, занявший первое место, победитель в номинации регионального этапа конкурса в предшествующем году, не рассматривается на призовые места в данной номинации в текущем году.";


пункт 6.2 изложить в следующей редакции:


"6.2. По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух призеров, занявших второе место; не более двух призеров, занявших третье место.";


в плане мероприятий по проведению краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном названным указом:


позицию 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1.

Размещение на информационном портале Минтруда России (ot.rosmintrud.ru) электронных материалов победителей регионального этапа конкурса

до 30 ноября года проведения конкурса

электронная заявка победителей регионального этапа конкурса на участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"

управление Алтайского края по труду и занятости населения;

работодатели - номинанты на федеральный этап всероссийского конкурса";


в графе 2 позиции 7 слова "до 1 ноября" заменить словами "до 15 декабря";


в графе 2 позиции 8 слова "до 1 декабря" заменить словами "до 31 декабря".


2. В указе Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 N 22 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края":


в преамбуле указа слова "на 2018 - 2020 годы от 20.12.2017" исключить;


в пункте 4 слова "и городских округов" заменить словами ", городских и муниципальных округов";


в критериях отнесения работодателей Алтайского края к категории "социально ответственный работодатель" и "социально ориентированный работодатель", утвержденных названным указом:


позицию 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.

Обеспечение в организации реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы по основному виду экономической деятельности не ниже, чем в среднем по соответствующему виду экономической деятельности в Алтайском крае за соответствующий период

обеспечивается на 100%

обеспечивается не менее чем на 90%";


позицию 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1.

Исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (за исключением случаев наличия у работодателя задолженности, возможность взыскания которой утрачена, и случаев наличия рассроченной, отсроченной задолженности, в том числе в порядке ее реструктуризации)

осуществляется

осуществляется";


позицию 5.2 исключить;


в Положении о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, утвержденном названным указом:


в пункте 2.1:


в абзаце третьем слова "и городских округов" заменить словами ", городских и муниципальных округов";


дополнить пункт абзацем следующего содержания:


"Работодатель вправе по собственной инициативе представить справку территориального органа Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.";


в пункте 3.2 слова "Государственную инспекцию труда в Алтайском крае" заменить словами "Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Алтайском крае и Республике Алтай";


в приложении 1 к Положению:


слова "указом Губернатора Алтайского края от __________ N _____" заменить словами "указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 N 22";


позицию 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.

Обеспечение в организации реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы по основному виду экономической деятельности не ниже, чем в среднем по соответствующему виду экономической деятельности в Алтайском крае за соответствующий период

уровень среднемесячной заработной платы одного работника: за предшествующие два года; за последний отчетный период текущего года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и соответствующий период предыдущего года

обеспечивается на 100%

обеспечивается не менее чем на 90%";


позицию 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.

Специальная оценка условий труда

дата проведения и наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, охваченных специальной оценкой условий труда

проведена

проведена";


позицию 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1

Исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (за исключением случаев наличия у работодателя задолженности, возможность взыскания которой утрачена, и случаев наличия рассроченной, отсроченной задолженности, в том числе в порядке ее реструктуризации)

справка органа Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю (данные запрашиваются уполномоченным органом в Управлении Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю; работодатель вправе по собственной инициативе представить справку территориального органа Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю)

осуществляется

осуществляется";


позицию 5.2 исключить.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»