1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет цели, условия и порядок предоставления из бюджета Республики Крым субсидии на возмещение работодателю затрат по организации стажировки инвалидов молодого возраста в рамках реализации Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 (далее - субсидия, Государственная программа соответственно).
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
отбор - отбор участников отбора для предоставления субсидии;
участник отбора - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, подавшие заявочную документацию для участия в отборе;
заявочная документация - документы, указанные в пункте 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, представленные участником отбора в территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ "Центр занятости населения") для участия в отборе;
инвалиды молодого возраста - лица в возрасте от 18 до 44 лет включительно из числа граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, которые зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы или которые признаны в установленном порядке безработными в течение года после завершения обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по дневной, заочной, вечерней формам обучения, в том числе на курсах обучения по направлению территориальных отделений ГКУ "Центр занятости населения", и не нашедшие работу по полученной квалификации (профессии, специальности), в том числе призванные на срочную военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в течение года после окончания обучения, при условии их обращения в органы службы занятости населения в течение 3 месяцев по завершении службы;
наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, с помощью которого инвалиды молодого возраста получают профессиональные навыки по полученной профессии (специальности, квалификации) в соответствии с программой стажировки инвалидов молодого возраста;
стажировка - временная трудовая (производственная) деятельность инвалидов молодого возраста, направленных территориальными отделениями ГКУ "Центр занятости населения" к работодателям на специально организованные (выделенные) работодателями рабочие места (далее - временное рабочее место) в целях приобретения инвалидами молодого возраста опыта работы по полученной ими квалификации (профессии, специальности). Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает:
закрепление профессиональных знаний, умений и навыков на практике;
изучение опыта работы, способствующего освоению практических навыков профессиональной деятельности;
работу с технической, нормативной документацией;
участие в совещаниях, деловых встречах;
получение индивидуальных консультаций у руководителя стажировки и других работников работодателя;
временную занятость инвалидов молодого возраста.