ПОЛОЖЕНИЕ о денежных выплатах медицинским работникам
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 15.12.2021 N 607-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 07.12.2022 N 698-п, от 09.03.2023 N 118-п, от 15.02.2024 N 73-п)
1. Настоящее Положение регулирует размеры и порядок предоставления единовременных и ежемесячных денежных выплат (далее - денежные выплаты):
1) медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения Омской области (далее - учреждения), за исключением медицинских регистраторов, инструкторов по трудовой терапии, медицинских дезинфекторов;
2) медицинским работникам с высшим медицинским образованием учреждений, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области (далее - северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей скорой медицинской помощи.
2. Условиями назначения денежных выплат медицинским работникам, указанным в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, являются:
1) наличие высшего или среднего медицинского образования;
2) поступление на работу впервые с 1 января 2021 года по полученной специальности в учреждения по трудовому договору, заключенному по основному месту работы на неопределенный срок (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20, 22 настоящего Положения) с нагрузкой не менее 100 процентов нормы рабочего времени.
При поступлении на работу медицинских работников в учреждения повторно после 1 января 2021 года по иной полученной специальности денежные выплаты назначаются, в случае если ранее они не предоставлялись в соответствии с настоящим Положением.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 07.12.2022 N 698-п)
При поступлении на работу в учреждения повторно после 1 января 2022 года на должность фельдшера скорой медицинской помощи медицинских работников, которые ранее прекратили трудовой договор, заключенный с учреждением, оказывающим скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) или подозрением на нее, о работе на должности среднего медицинского персонала (в составе выездной бригады скорой медицинской помощи) в период обучения на выпускных курсах по программам среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело" после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов), денежные выплаты назначаются, в случае если ранее они не предоставлялись в соответствии с настоящим Положением;
(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 07.12.2022 N 698-п)
3) возраст до 28 лет включительно на день заключения трудового договора с учреждением (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20, 22 настоящего Положения);
4) работа по должности, указанной в пункте 15 настоящего Положения (в части назначения ежемесячных денежных выплат);
5) отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение установленного договором о целевом обучении срока, которое исполняется медицинским работником на дату обращения за назначением денежных выплат).