Основные приоритеты в сфере реализации Программы определены исходя из Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года, утвержденной Законом города Севастополя от 21.07.2017 N 357-ЗС (далее - Стратегия социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года), а также Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ).
К приоритетным направлениям развития государственного управления в городе Севастополе, определенным вышеуказанными нормативными правовыми актами, относятся:
- повышение эффективной деятельности Правительства Севастополя и исполнительных органов государственной власти города Севастополя;
- модернизация и повышение эффективности управления государственными финансами;
- повышение прозрачности процедур составления, изменения и исполнения бюджетов всех уровней, в том числе процедур размещения государственного и муниципального заказов;
- обеспечение доступа к национальным культурным ценностям, в том числе к документам Архивного фонда Российской Федерации.
Исходя из ключевых приоритетов развития государственного управления в городе Севастополе определена основная цель Программы - развитие системы государственного управления.
Для достижения цели Программы предстоит обеспечить решение следующих задач:
- создание условий для повышения эффективности сферы государственного управления в городе Севастополе и реализации Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года;
- повышение качества управления государственными финансами города Севастополя на основе современных информационных технологий и актуальных подходов к методологии управления общественными финансами;
- развитие системы осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд города Севастополя;
- создание эффективной системы организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда города Севастополя и других архивных документов в интересах граждан, общества, государства;
- формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы города Севастополя.
Основные показатели (целевые индикаторы) реализации Программы: