ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 10 июня 2021 года N 92
Об утверждении Порядка организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Алтайского края
(с изменениями на 14 ноября 2023 года)
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 14.11.2023 N 196)
В соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 13.2 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" постановляю:
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 14.11.2023 N 196)
Утвердить прилагаемый Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Алтайского края.
Губернатор
Алтайского края
В.П.ТОМЕНКО
г. Барнаул
10 июня 2021 года
N 92
Приложение
Утвержден
Указом
Губернатора Алтайского края
от 10 июня 2021 г. N 92
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 14.11.2023 N 196)
1. Настоящий Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "Порядок") определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Алтайского края и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Алтайского края (далее - "эксперименты"), требования к проведению экспериментов в государственном органе Алтайского края либо в нескольких государственных органах Алтайского края (далее - "государственные органы").
2. Эксперименты проводятся в целях:
1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Алтайского края (далее "гражданская служба"), стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Алтайского края (далее - "гражданские служащие") и повышения их профессионального уровня;
(пп. 1 в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 14.11.2023 N 196)
2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 14.11.2023 N 196)
3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
5) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;
6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
7) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
8) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
9) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента устанавливаются правовым актом Губернатора Алтайского края о проведении эксперимента, в котором указываются:
наименование государственного органа, в котором предлагается провести эксперимент;
описание целей, задач и содержания эксперимента;
условия и сроки проведения эксперимента;
источники финансирования проведения эксперимента.
В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в указанном правовом акте также указываются наименования этих государственных органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.
4. Подготовка проекта правового акта Губернатора Алтайского края о проведении эксперимента осуществляется государственным органом, в котором предлагается провести эксперимент.
Указанный проект правового акта согласовывается в установленном порядке с заинтересованными государственными органами и департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "департамент").
5. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в краевом бюджете соответствующим государственным органам.
6. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, который утверждается руководителем соответствующего государственного органа по согласованию с департаментом в срок не позднее 20 рабочих дней со дня издания правового акта Губернатора Алтайского края о проведении эксперимента.
В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах план-график утверждается в указанный срок руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента, по согласованию с департаментом и руководителями государственных органов, участвующих в эксперименте.
7. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка, указываются:
1) сроки и форма проведения эксперимента;
2) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
5) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
6) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
7) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
8. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.
9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.
10. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
11. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе назначается должностное лицо, замещающее должность не ниже заместителя руководителя государственного органа. В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них назначается должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.
12. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта государственного органа:
1) обеспечивает реализацию плана-графика проведения эксперимента и контролирует его исполнение;
2) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
13. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
14. По результатам эксперимента проводится независимая экспертиза.
Порядок проведения независимой экспертизы результатов эксперимента устанавливается государственным органом, проводящим эксперимент (государственным органом, являющимся координатором эксперимента).
В целях проведения независимой экспертизы создается межведомственная рабочая группа для проведения оценки результатов эксперимента (в состав рабочей группы в обязательном порядке включаются представители департамента, научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих).
15. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня его завершения утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) и представляется Губернатору Алтайского края.
16. Проект итогового отчета согласовывается с курирующим(и) заместителем(ями) Председателя Правительства Алтайского края департаментом, а в случае участия в эксперименте нескольких органов - с государственными органами, участвующими в нем.
Согласование проекта итогового отчета осуществляется в порядке, предусмотренном для согласования проектов правовых актов, в соответствии с пунктами 2.6.2 - 2.6.5, 2.6.8, 2.6.10 - 2.6.12 раздела 2 части IV Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, утвержденной распоряжением Правительства Алтайского края от 02.02.2018 N 22-р.
