Действующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области (с изменениями на 27 марта 2024 года)



Раздел VI. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТЫ С НИМ


53. Кадровый резерв Курганской области формируется Правительством Курганской области для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов.


(в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 27.03.2024 N 53)


54. Кадровый резерв Курганской области формируется в следующем порядке:


государственные органы по запросу Правительства Курганской области представляют кадровые резервы государственных органов по группам должностей гражданской службы, указанным в пункте 53 настоящего Положения, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;


Правительство Курганской области формирует кадровый резерв Курганской области и утверждает его распоряжением Правительства Курганской области по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.


55. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве Курганской области, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий или гражданин включены в кадровый резерв Курганской области, с учетом квалификационных требований, в соответствии с которыми гражданский служащий или гражданин будут исполнять должностные обязанности.


(п. 55 в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 27.03.2024 N 53)


56. В случае если гражданский служащий или гражданин включены в кадровый резерв Курганской области для замещения нескольких групп должностей гражданской службы, при назначении на вакантную должность гражданской службы за ними сохраняется право состоять в кадровом резерве Курганской области для замещения иных групп должностей гражданской службы.


(п. 56 в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 27.03.2024 N 53)


57. Исключение гражданского служащего или гражданина из кадрового резерва государственного органа по основаниям, предусмотренным разделом V настоящего Положения, влечет за собой исключение их из кадрового резерва Курганской области.


(п. 57 в ред. Постановления Губернатора Курганской области от 27.03.2024 N 53)