ГУБЕРНАТОР КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2024 года N 53


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего должностного лица Курганской области

В целях уточнения содержания нормативных правовых актов высшего должностного лица Курганской области постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Губернатора Курганской области от 31 июля 2019 года N 56 "Об утверждении Положения об Аппарате Губернатора Курганской области" следующие изменения:

1) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Руководитель Аппарата имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности в установленном порядке.";

2) в приложении 3 к Положению об Аппарате Губернатора Курганской области:

в пункте 6:

подпункт 8 после слов "гражданских служащих" дополнить словами ", граждан";

подпункт 10 исключить.

2. Внести в постановление Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года N 52 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области" следующие изменения:

1) в пункте 4 слова "заместителя Губернатора Курганской области" заменить словами "первого заместителя Губернатора Курганской области";

2) в приложении:

в пункте 3:

в подпункте 1 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

подпункт 4 исключить;

в подпункте 6 слова "профессионализма и компетентности" заменить словами "профессионального уровня";

в подпункте 7 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

в подпункте 8 слова "профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан)" заменить словами "профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, граждан";

в пункте 8 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

в пункте 9:

слова "Гражданские служащие (граждане)" заменить словами "Гражданские служащие, граждане";

после слова "однако" дополнить словами "профессиональный уровень,";

в пункте 12 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

в пункте 14 слова "либо пунктом 2 или 3 статьи 59-1" заменить словами "либо пунктом 2 или 3 части 1 статьи 59-1";

в пункте 15 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего и гражданина, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.";

в абзаце третьем подпункта 4 пункта 22 слова "документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования," исключить;

в пункте 25 слова "гражданским служащим (гражданином)" заменить словами "гражданским служащим, гражданином";

в пункте 26 слова "Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия" заменить словами "Гражданский служащий, гражданин не допускаются к участию в конкурсе в случае их несоответствия";

в пункте 27 слова "либо пунктом 2 или 3 статьи 59-1" заменить словами "либо пунктом 2 или 3 части 1 статьи 59-1";

в пункте 29 слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданского служащего, гражданина";

пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Гражданский служащий или гражданин, не допущенные к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 26, 27 или 29 настоящего Положения, информируются представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий или гражданин представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется им в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий или гражданин, не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

в пункте 33 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

в пункте 42 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

в пункте 44 слова "гражданского служащего (гражданина), включаемого" заменить словами "гражданского служащего и гражданина, включаемых";

в пункте 45 слова "гражданского служащего (гражданина)" в соответствующих падежах заменить словами "гражданского служащего, гражданина" в соответствующих падежах;

в пункте 47 слова "гражданских служащих (гражданах)" заменить словами "гражданских служащих, гражданах";

пункт 49 изложить в следующей редакции:

"49. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий или гражданин включены в кадровый резерв государственного органа.";

в пункте 50 слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданского служащего или гражданина";

в подпункте 5 пункта 51 слова "либо пунктом 2 или 3 статьи 59-1" заменить словами "либо пунктом 2 или 3 части 1 статьи 59-1";

в пункте 53 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих и граждан";

пункты 55 - 57 изложить в следующей редакции:

"55. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве Курганской области, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий или гражданин включены в кадровый резерв Курганской области, с учетом квалификационных требований, в соответствии с которыми гражданский служащий или гражданин будут исполнять должностные обязанности.

56. В случае если гражданский служащий или гражданин включены в кадровый резерв Курганской области для замещения нескольких групп должностей гражданской службы, при назначении на вакантную должность гражданской службы за ними сохраняется право состоять в кадровом резерве Курганской области для замещения иных групп должностей гражданской службы.

57. Исключение гражданского служащего или гражданина из кадрового резерва государственного органа по основаниям, предусмотренным разделом V настоящего Положения, влечет за собой исключение их из кадрового резерва Курганской области.";

приложение 1 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в приложении 2 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области слова

"Форма справки,

содержащей сведения о государственном

гражданском служащем Курганской области (гражданине

Российской Федерации), включаемом в кадровый резерв

государственного органа

заменить словами

"Форма справки,

содержащей сведения

о государственном гражданском служащем Курганской области,

гражданине Российской Федерации, включаемых в кадровый

резерв органа государственной власти Курганской области,

Избирательной комиссии Курганской области,

Контрольно-счетной палаты Курганской области