МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2021 года N 856
Об утверждении Порядка организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
(с изменениями на 1 октября 2024 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 7(1-1) Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом я(6) пункта 1 статьи 6, пунктом 26(4) статьи 10 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", абзацем двадцать пятым раздела 4 приложения 3 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края", и пунктом 3.91(2) раздела 3 приложения 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителю государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (далее - центр занятости населения) руководствоваться Порядком при организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
3. Отделу трудоустройства управления занятости населения (Василенко И.С.) обеспечить координацию работы, контроля и оказания методического сопровождения центра занятости населения при организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на территории муниципальных образований Краснодарского края.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
4. Признать утратившими силу пункт 3 приложения к приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 декабря 2011 г. N 929 "Об утверждении перечня государственных услуг, оказываемых физическим и (или) юридическим лицам государственными казенными учреждениями службы занятости населения Краснодарского края".
5. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
6. Отделу автоматизации и информационных технологий (Воробьев Е.Е.) обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).
7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Зародова Н.Н.
(п. 7 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
8. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
С.П.ГАРКУША
Приложение
Утвержден
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 9 июня 2021 г. N 856
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
1. Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - Порядок) разработан на основании пункта 14 части 3 статьи 28 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", пункта 13 статьи 7 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" (далее - Закон N 1258-КЗ), подпунктом 1.3 пункта 1 подраздела 3.2 "Процессная часть" раздела 3 "Структура государственной программы" государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036, Положения о министерстве труда и социального развития Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
2. Порядок определяет действия министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) и государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (далее - центр занятости населения) при организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и формы их проведения.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
3. Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (далее - Ярмарки) проводятся в целях реализации государственной политики занятости населения по предоставлению гражданам права на выбор профессии, учебного и рабочего места посредством организации универсальной площадки для создания условий эффективного взаимодействия работодателей и граждан, участие в Ярмарке бесплатно.
На территории муниципальных образований Краснодарского края полномочия центра занятости населения осуществляют его филиалы в соответствии с действующим законодательством, Уставом центра занятости населения, Положениями о филиалах (далее - филиалы центра занятости населения).
(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
4. Участники Ярмарки:
граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее - граждане);
работодатели: физические лица, юридические лица, индивидуальные предприниматели (далее - работодатели);
государственные и негосударственные образовательные организации (далее - образовательные организации);
негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости (далее - кадровые агентства), представители средств массовой информации, социальной защиты, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, медико-социальной экспертизы, инспекции труда, общественных организаций.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
5. Министерство:
координирует работу, обеспечивает контроль и оказывает методическое сопровождение центра занятости населения при организации и проведении Ярмарок;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
формирует ежеквартальный график проведения Ярмарок в Краснодарском крае на основании ежеквартальных графиков проведения Ярмарок в соответствующих муниципальных образованиях Краснодарского края, полученных от центра занятости населения, и размещает его на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства (www.kubzan.ru) в срок, ежеквартально до 1 числа первого месяца квартала;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.10.2024 N 1603)
проводит информационную кампанию в средствах массовой информации о предстоящих Ярмарках в рамках краевых акций и об итогах их проведения.
6. Центр занятости населения:
формирует и утверждает ежеквартальные графики проведения ярмарок в муниципальных образованиях Краснодарского края, предоставляет их в отдел трудоустройства управления занятости населения министерства (приложение 1);
разрабатывает план проведения мероприятий и приказ о проведении ярмарок;
формирует и предоставляет отчеты по проведенным ярмаркам в Автоматизированной информационной системе консолидации отчетности (ИСКО) ежемесячно на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, в отдел трудоустройства управления занятости населения министерства;
формирует отчеты по проведенным ярмаркам в рамках краевых акций (численности участников ярмарок, количестве предоставленных услуг, результаты опросов участников ярмарок, численность представленных вакансий работодателями) и направляют в отдел трудоустройства управления занятости населения министерства в срок, не превышающий 2 рабочих дней после завершения ярмарок.
Филиалы центра занятости населения:
проводят в муниципальных образованиях Краснодарского края ярмарки (приложение 2);
проводят анализ сведений о потребности работодателей в работниках, заявленных на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", осуществляют подбор работодателей для предложения участия в ярмарках, определяют с согласия работодателей форму участия в ярмарках: очная (стенд, стол, размещение информации об организации), заочная (размещение вакансий в базе данных, размещение рекламных материалов) или дистанционная (с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет);
проводят подбор граждан для предложения участия в ярмарках, на основании сопоставления заявленных вакансий и граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в филиалы центра занятости населения, в соответствии с их профессией;
привлекают сторонние организации (работодатели (физические лица, юридические лица, индивидуальные предприниматели, кадровые агентства и образовательные организации) к участию в ярмарках;
осуществляют прием заявок на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест (далее - Заявка) от сторонних организаций на участие в ярмарках (приложение 3). Заявки на участие в ярмарках подлежат регистрации в программном комплексе "Катарсис" в день поступления в филиалы центра занятости населения. При поступлении Заявки в выходной или нерабочий праздничный день регистрация осуществляется в первый рабочий день, следующий за выходным или нерабочим праздничным днем. Заявка предоставляется в филиалы центра занятости населения при личном обращении, по почте, а также в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
определяют место проведения ярмарок;
