Действующий

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 513


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июня 2021 года N 214


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 513



В целях совершенствования систем оплаты труда работников учреждений, подведомственных агентству по труду и занятости населения Сахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 513, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.12.2016 N 654, от 15.05.2017 N 207, от 07.08.2017 N 362, от 17.04.2018 N 149, от 21.05.2018 N 217, от 25.09.2018 N 467, от 05.07.2019 N 286, от 11.11.2019 N 506, от 20.03.2020 N 126, от 21.12.2020 N 598 (далее - положение), следующие изменения:


1.1. Таблицу пункта 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа

Размер повышающего коэффициента

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

0,60

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

0,80

"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

0,70

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

0,70

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

0,75

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

0,80


1.2. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:


"5.3. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости от штатной численности Учреждения, за исключением рабочих, в следующих размерах:


5.3.1. руководителю Учреждения:

Штатная численность работников Учреждения, за исключением рабочих, ед.

Размер повышающего коэффициента

свыше 35

0,35

свыше 25 до 35 включительно

0,25

свыше 15 до 25 включительно

0,15

от 6 до 15 включительно

0,10


5.3.2. заместителям руководителя, главному бухгалтеру:

Штатная численность работников Учреждения, за исключением рабочих, ед.

Размер повышающего коэффициента

свыше 35

0,35

свыше 25 до 35 включительно

0,25

до 25 включительно

0,15


1.3. В абзаце 4 подпункта 6.2.1 раздела 6 цифры "12" заменить цифрами "7,2".


2. Внести изменения в приложение N 2 к положению, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


3. Внести изменения в приложение N 4 к положению, изложив пункт 11 в следующей редакции:


"11. В стаж работы, необходимый для установления надбавки, засчитывается время работы на должностях государственных гражданских служащих, руководителей, специалистов и служащих в органах по труду, занятости населения, социальной защиты, в учреждениях службы занятости населения, а также территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации.".