ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2020 года N 598
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда
В целях совершенствования систем оплаты труда работников учреждений, подведомственных агентству по труду и занятости населения Сахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 513, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.12.2016 N 654, от 15.05.2017 N 207, от 07.08.2017 N 362, от 17.04.2018 N 149, от 21.05.2018 N 217, от 25.09.2018 N 467, от 05.07.2019 N 286, от 11.11.2019 N 506, от 20.03.2020 N 126 (далее - Положение N 513), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в приложения N 2, 5, 6 к Положению N 513, изложив их в новой редакции согласно приложениям N 2 - 4 к настоящему постановлению соответственно.
3. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности службы занятости населения Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 17.02.2020 N 62, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.06.2020 N 276, от 20.08.2020 N 394 (далее - Положение N 62), согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
4. Внести изменения в приложения N 1, 2 к Положению N 62, изложив их в новой редакции согласно приложениям N 6, 7 к настоящему постановлению соответственно.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 21.12.2020 N 598
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.10.2016 N 513 (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ N 513)
1. Внести в Положение N 513 следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
1.2. В пункте 1.5 раздела 1 слова "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих" заменить словами "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами".
1.3. Пункт 2.7 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.7. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального образования или высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" и "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (приложение N 2 к настоящему Положению), в следующих размерах:
Уровень образования | Размер повышающего коэффициента |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена | 0,10 |
Высшее образование | 0,20 |
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".
1.4. Абзац 1 пункта 4.2 раздела 4 после слов "профессий рабочих" дополнить словами "(профессиональными стандартами)".
1.5. В подпункте 5.7.2 раздела 5:
1.5.1. Абзац 1 изложить в следующей редакции:
"5.7.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ, утвержденной Правительством Сахалинской области, исходя из следующих критериев:".
1.5.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".
2. Внести изменения в приложение N 3 к Положению N 513, изложив абзац 2 пункта 4.3 в следующей редакции:
"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;".
3. Внести изменения в приложение N 4 к Положению N 513, изложив пункт 8 в следующей редакции:
"8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
Приложение N 2
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 21.12.2020 N 598
"Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных казенных учреждений
центров занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18.10.2016 N 513
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Архивариус среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 |
Делопроизводитель среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |
Секретарь среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 8040 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Секретарь руководителя высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт практической работы не менее двух лет по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации; дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки в сфере профессиональной деятельности | 8995 |
Техник-программист среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы | 8995 | |
2 квалификационный уровень | Заведующий канцелярией среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по специальности не менее 3 лет | 9378 |
Техник-программист II категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет | 9378 | |
3 квалификационный уровень | Техник-программист I категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет | 9758 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 10524 |
Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
Психолог высшее (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |
Юрисконсульт высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, не менее 5 лет | 10524 | |
Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы | 10524 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 11098 |
Инженер-программист (программист) II категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
Психолог II категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет | 11098 | |
Юрисконсульт II категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет | 11098 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 11671 |
Инженер-программист (программист) I категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет | 11671 | |
Психолог I категории высшее (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет | 11671 | |
Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 11671 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 14540 |
Ведущий <*> юрисконсульт высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет | 14540 | |
________________
* Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности Учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".
Приложение N 3
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 21.12.2020 N 598
"Приложение N 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных казенных учреждений
центров занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18.10.2016 N 513
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
